RESPONSABLE DE SECTEUR/UNITE (h/f) #833
Offre n° O013261104000270
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
52 Avenue De Saint Just, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, assurer, au sein du pôle budget, la préparation et le suivi d'exécution du budget des directions dont il a la charge.
Effectuer, avec l'équipe d'encadrement, l'analyse des demandes nouvelles et veiller au respect par les différents acteurs des procédures budgétaires, ou toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
- Contrôle et analyse des demandes des différentes directions ;
- Interface avec les services gestionnaires (assistance technique - conseil) ;
- Saisies sur e-GF des crédits votés à l'occasion des différentes étapes budgétaires et travail de contrôle ;
- Examen des projets de rapports (Conseil départemental et Commission permanente)
- Suivi de l'exécution du budget ;
- Tenue de tableaux de suivi ;
- Organiser le travail en lien avec les collaborateurs ;
- Participer à l'élaboration des procédures nouvelles ;
- Assurer la transmission des informations aux services gestionnaires, aussi bien qu'à sa hiérarchie.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, assurer, au sein du pôle budget, la préparation et le suivi d'exécution du budget des directions dont il a la charge.
Effectuer, avec l'équipe d'encadrement, l'analyse des demandes nouvelles et veiller au respect par les différents acteurs des procédures budgétaires, ou toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
- Contrôle et analyse des demandes des différentes directions ;
- Interface avec les services gestionnaires (assistance technique - conseil) ;
- Saisies sur e-GF des crédits votés à l'occasion des différentes étapes budgétaires et travail de contrôle ;
- Examen des projets de rapports (Conseil départemental et Commission permanente)
- Suivi de l'exécution du budget ;
- Tenue de tableaux de suivi ;
- Organiser le travail en lien avec les collaborateurs ;
- Participer à l'élaboration des procédures nouvelles ;
- Assurer la transmission des informations aux services gestionnaires, aussi bien qu'à sa hiérarchie.
Profils recherchés
- Goût pour les chiffres et plus particulièrement la matière budgétaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel et e-GF ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à déléguer ;
- Adaptabilité ;
- Disponibilité ;
- Rigueur ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel et e-GF ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à déléguer ;
- Adaptabilité ;
- Disponibilité ;
- Rigueur ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.