GESTIONNAIRE DE DETTE ET DE TRESORERIE (h/f) #949
Offre n° O013261104000272
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
52 Avenue De Saint Just, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Cet agent intervient sur une partie des missions du service de la gestion financière sous la responsabilité du chef de service. Il travaille en collaboration avec les autres agents du service.
Il est responsable de la gestion de la trésorerie.
Il assure le suivi des prêts aux agents et des prêts du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) sur l'application Webdette.
Il intervient dans l'élaboration et le suivi du budget du Département.
Il participe à l'élaboration et au suivi de la politique fiscale.
Il peut être amené à intervenir sur toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi.
ACTIVITES :
En charge de la gestion de la trésorerie (élaboration du plan de trésorerie ; suivis quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel ; mise à jour, évolution et création de tableaux de bord),
- Veille, analyse et suivi de l'ensemble des recettes et de quelques dépenses majeures (rémunérations, allocations diverses, participations, etc...), suivi de la fiscalité,
- Participation à l'utilisation des lignes de trésorerie en lien avec les gestionnaires de dette,
- Suivi des prêts aux agents et des prêts du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) sur l'application Webdette. Saisie des titres.
- Réalisation en équipe d'analyses financières pour la consolidation des comptes et l'analyse des risques financiers.
Cet agent intervient sur une partie des missions du service de la gestion financière sous la responsabilité du chef de service. Il travaille en collaboration avec les autres agents du service.
Il est responsable de la gestion de la trésorerie.
Il assure le suivi des prêts aux agents et des prêts du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) sur l'application Webdette.
Il intervient dans l'élaboration et le suivi du budget du Département.
Il participe à l'élaboration et au suivi de la politique fiscale.
Il peut être amené à intervenir sur toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi.
ACTIVITES :
En charge de la gestion de la trésorerie (élaboration du plan de trésorerie ; suivis quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel ; mise à jour, évolution et création de tableaux de bord),
- Veille, analyse et suivi de l'ensemble des recettes et de quelques dépenses majeures (rémunérations, allocations diverses, participations, etc...), suivi de la fiscalité,
- Participation à l'utilisation des lignes de trésorerie en lien avec les gestionnaires de dette,
- Suivi des prêts aux agents et des prêts du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) sur l'application Webdette. Saisie des titres.
- Réalisation en équipe d'analyses financières pour la consolidation des comptes et l'analyse des risques financiers.
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales et de l'organisation administrative française,
- Expérience en finances, comptabilités publique et privée, (notions relatives aux mécanismes des marchés financiers),
- Capacités d'analyse et de synthèse, de rédaction,
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et méthode,
- Eventuelle bonne connaissance des logiciels internes (E-GF - AirsDélib),
- Pratique des outils bureautiques (Word - Excel).
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
- Expérience en finances, comptabilités publique et privée, (notions relatives aux mécanismes des marchés financiers),
- Capacités d'analyse et de synthèse, de rédaction,
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et méthode,
- Eventuelle bonne connaissance des logiciels internes (E-GF - AirsDélib),
- Pratique des outils bureautiques (Word - Excel).
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.