Responsable d'espace de médiation numérique en médiathèque
Offre n° O013261104000855
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée des Platanes, Meyreuil (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
03/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et la DGS, en tant que référent du numérique et en collaboration avec l'équipe de la médiathèque, assurer le développement du service numérique (réflexion, création, réalisation d’animations et interventions) en direction de tous les publics, en et hors les murs. Enrichir, promouvoir et entretenir les collections numériques, jeux vidéo ; réaliser les tâches techniques contribuant à la bonne marche du service ; participer à la définition et à la création de l'offre Fablab.
Missions / conditions d'exercice
Mission de lecture publique
Accueil des usagers (dont inscriptions, prêts, retours, réservations)
Rangement et classement de la collection
Saisie informatique (catalogage des documents et des outils/matériels des sections dont il a la charge)
Participation à la définition d'actions en direction de publics spécifiques
Contribuer au portail de la médiathèque, notamment par la création de tutoriels et mise en valeur de ressources liées aux activités de l’Espace numérique
Gestion des litiges sous l’autorité du responsable
Mission de gestion matérielle et d'équipement
Participer à la dynamique de développement du numérique au sein de la médiathèque (tablettes, jeux vidéo, liseuses, portail de la médiathèque, ressources et matériels numériques...), en lien avec l'équipe et les partenaires.
Entretien du matériel, assurer la première maintenance des équipements du Fablab (équipement, réparation et surveillance des documents, dont nettoyage)
Gestion des outils (imprimantes 3D, découpeuse laser, cricuts, brodeuse, robot, presse à chaud, matériel audio-visuel...)
Mission de développement de l'animation numérique
Gérer et animer le service Fablab
Sensibilisation aux enjeux du numérique
Accompagner les usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne
Accompagner les usagers individuellement
Organiser et animer des ateliers thématiques
Participer à la sélection des ressources numériques et jeux vidéo en direction des publics, notamment adolescents et seniors et à leur médiation en participant à la programmation culturelle de l’établissement
Créations d’animations numériques et culturelles (numérique ludique et arts numériques) transversales, intergénérationnelles en partenariat avec le CCAS, la Maison du Bel Age, les ACM, l’espace jeunesse, Muz’art, les écoles et autres établissements du territoire.
Aider à la mise en valeur de la collection (dont désherbage)
Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets, des usages
Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end
Produire des bilans statistiques sur les actions menées
Habilitation Aidants Connect
Accueil des usagers (dont inscriptions, prêts, retours, réservations)
Rangement et classement de la collection
Saisie informatique (catalogage des documents et des outils/matériels des sections dont il a la charge)
Participation à la définition d'actions en direction de publics spécifiques
Contribuer au portail de la médiathèque, notamment par la création de tutoriels et mise en valeur de ressources liées aux activités de l’Espace numérique
Gestion des litiges sous l’autorité du responsable
Mission de gestion matérielle et d'équipement
Participer à la dynamique de développement du numérique au sein de la médiathèque (tablettes, jeux vidéo, liseuses, portail de la médiathèque, ressources et matériels numériques...), en lien avec l'équipe et les partenaires.
Entretien du matériel, assurer la première maintenance des équipements du Fablab (équipement, réparation et surveillance des documents, dont nettoyage)
Gestion des outils (imprimantes 3D, découpeuse laser, cricuts, brodeuse, robot, presse à chaud, matériel audio-visuel...)
Mission de développement de l'animation numérique
Gérer et animer le service Fablab
Sensibilisation aux enjeux du numérique
Accompagner les usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne
Accompagner les usagers individuellement
Organiser et animer des ateliers thématiques
Participer à la sélection des ressources numériques et jeux vidéo en direction des publics, notamment adolescents et seniors et à leur médiation en participant à la programmation culturelle de l’établissement
Créations d’animations numériques et culturelles (numérique ludique et arts numériques) transversales, intergénérationnelles en partenariat avec le CCAS, la Maison du Bel Age, les ACM, l’espace jeunesse, Muz’art, les écoles et autres établissements du territoire.
Aider à la mise en valeur de la collection (dont désherbage)
Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets, des usages
Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end
Produire des bilans statistiques sur les actions menées
Habilitation Aidants Connect
Profils recherchés
Formations et qualifications : Titulaire du diplôme REMN souhaité, ou expérience dans un poste similaire, notions bibliothéconomiques indispensables, habilitation Aidant Connect
- Permis B, véhiculé
Savoir/connaissance
Très bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques.
Maîtrise des outils techniques et électroniques présents dans un fablab (imprimantes 3D, découpe laser, brodeuse, cricut, arduino etc.) et des logiciels de modélisation 3D
Connaissance et maîtrise des consoles et jeux vidéo
Savoir Faire/aptitudes
Rigueur d’organisation et gestion des priorités ; être accueillant et aimable, bonne présentation ; aisance relationnelle marquée ; autonomie ; capacité d’adaptation et d’initiatives ; travailler en équipe et en transversalité ; polyvalence ; sens du service public et de l’accueil ; capacité de médiation et de pédagogie avec tous les publics ; capacité à expérimenter ; veille technologique ; patience.
Savoir être/comportement
Respect des devoirs professionnels (neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi) ; faire remonter et circuler les informations ; sens du travail en équipe ; ouverture et souplesse.
- Permis B, véhiculé
Savoir/connaissance
Très bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques.
Maîtrise des outils techniques et électroniques présents dans un fablab (imprimantes 3D, découpe laser, brodeuse, cricut, arduino etc.) et des logiciels de modélisation 3D
Connaissance et maîtrise des consoles et jeux vidéo
Savoir Faire/aptitudes
Rigueur d’organisation et gestion des priorités ; être accueillant et aimable, bonne présentation ; aisance relationnelle marquée ; autonomie ; capacité d’adaptation et d’initiatives ; travailler en équipe et en transversalité ; polyvalence ; sens du service public et de l’accueil ; capacité de médiation et de pédagogie avec tous les publics ; capacité à expérimenter ; veille technologique ; patience.
Savoir être/comportement
Respect des devoirs professionnels (neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi) ; faire remonter et circuler les informations ; sens du travail en équipe ; ouverture et souplesse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442659061
Informations complémentaires
Temps de travail : complet, 35h sur 2 semaines, samedi travaillé, sur les deux structures
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire en vigueur, complétée par le régime indemnitaire (RIFSEEP).
Contact et modalités de candidature
Contact : 04 42 65 90 61
Adresser lettre de candidature accompagnée d’un CV et du dernier arrêté de position administrative à
l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville - Allée des Platanes
13590 Meyreuil
ou par mail : m.oddone@ville-meyreuil.fr
Pour tout renseignement, s’adresser au service des Ressources Humaines : 04 42 65 90 61
Adresse de l'employeur : COMMUNE DE MEYREUIL
>Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire en vigueur, complétée par le régime indemnitaire (RIFSEEP).
Contact et modalités de candidature
Contact : 04 42 65 90 61
Adresser lettre de candidature accompagnée d’un CV et du dernier arrêté de position administrative à
l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville - Allée des Platanes
13590 Meyreuil
ou par mail : m.oddone@ville-meyreuil.fr
Pour tout renseignement, s’adresser au service des Ressources Humaines : 04 42 65 90 61
Adresse de l'employeur : COMMUNE DE MEYREUIL
>Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.