GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O013261106000243
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue Marco Polo, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous la responsabilité du Responsable du service Finances Comptabilité du TE13, il/elle assiste le responsable en matière d’exécution comptable. Le service est composé d'un responsable de service, de deux gestionnaires à temps complet et d'un gestionnaire à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des dépenses :
- gestion des bons de commandes et des engagements
- intégration des factures d’investissement (principalement dépenses de travaux avec marchés publics associés) et de fonctionnement
- validation des factures avec les services
- mandatement des dépenses
Suivi des recettes
- saisie des engagements
- réalisation des titres de recettes : participations communales aux travaux (principalement), subventions, cotisations communales
- élaboration du P503
Ecritures de fin d’année :
- amortissements
- reprises de subventions
- RAR
-Rattachements
Suivi de la fiscalité
- déclarations de TVA et du FCTVA
Suivi des contrats et des marchés publics
- mise à jour de la base données
-mise à jour des pièces justificatives (OS, avenants,..)
Suivi des subventions
- mise à jour des tableaux de bords et des bases de données (département, ministère)
Suivi des redevances versées par le gestionnaire de la concession
- Etablir la redevance R1 électricité,
- Etablir la redevance R2 électricité dans son intégralité en lien avec le service Travaux du TE13 et les collectivités,
Suivi des cotisations et de la TICFE
(Taxe Intérieure sur la Consommation Finale d’Électricité)
Logiciels utilisés:
- Maîtrise requise du logiciel comptable « Gestion Financière » de Berger-Levrault, projet SEDIT en cours (une expérience sur SEDIT est un plus)
- Maîtrise requise des logiciels Excel et Word
- Maîtrise requise Plateformes DGFIP : Helios et Chorus pro, et site des impôts des professionnels
- Logiciel de travaux SYNELEC
- gestion des bons de commandes et des engagements
- intégration des factures d’investissement (principalement dépenses de travaux avec marchés publics associés) et de fonctionnement
- validation des factures avec les services
- mandatement des dépenses
Suivi des recettes
- saisie des engagements
- réalisation des titres de recettes : participations communales aux travaux (principalement), subventions, cotisations communales
- élaboration du P503
Ecritures de fin d’année :
- amortissements
- reprises de subventions
- RAR
-Rattachements
Suivi de la fiscalité
- déclarations de TVA et du FCTVA
Suivi des contrats et des marchés publics
- mise à jour de la base données
-mise à jour des pièces justificatives (OS, avenants,..)
Suivi des subventions
- mise à jour des tableaux de bords et des bases de données (département, ministère)
Suivi des redevances versées par le gestionnaire de la concession
- Etablir la redevance R1 électricité,
- Etablir la redevance R2 électricité dans son intégralité en lien avec le service Travaux du TE13 et les collectivités,
Suivi des cotisations et de la TICFE
(Taxe Intérieure sur la Consommation Finale d’Électricité)
Logiciels utilisés:
- Maîtrise requise du logiciel comptable « Gestion Financière » de Berger-Levrault, projet SEDIT en cours (une expérience sur SEDIT est un plus)
- Maîtrise requise des logiciels Excel et Word
- Maîtrise requise Plateformes DGFIP : Helios et Chorus pro, et site des impôts des professionnels
- Logiciel de travaux SYNELEC
Profils recherchés
- BAC + 2 à BAC +3 minimum
- Expérience significative dans une fonction similaire au sein de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l’instruction budgétaire M57 requise
- Maîtrise de l’instruction budgétaire M41 appréciée pour le Budget annexe IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules)
- Maîtrise requise des règles de la commande publique, notamment les marchés de travaux
- Maîtrise requise du suivi des encaissements des subventions
- Maîtrise du publipostage
Savoir être :
- Sens du service public,
- Sens du travail d’équipe,
- Discrétion et diplomatie,
- Rigueur et gestion des ordres de priorités
- Polyvalence
- Force de proposition
- Expérience significative dans une fonction similaire au sein de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l’instruction budgétaire M57 requise
- Maîtrise de l’instruction budgétaire M41 appréciée pour le Budget annexe IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules)
- Maîtrise requise des règles de la commande publique, notamment les marchés de travaux
- Maîtrise requise du suivi des encaissements des subventions
- Maîtrise du publipostage
Savoir être :
- Sens du service public,
- Sens du travail d’équipe,
- Discrétion et diplomatie,
- Rigueur et gestion des ordres de priorités
- Polyvalence
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0490538464
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire ou contractuel.
- Emploi à temps complet situé à Miramas : possibilité de cycle de travail à 37.30 h avec 15 jours de RTT,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + carte déjeuner + avantages CNAS + Participations mutuelle santé et prévoyance
Envoyer votre candidature (lettre de motivation +CV) à Monsieur le Président du TE13 avant le 18/12/2026.
- Emploi à temps complet situé à Miramas : possibilité de cycle de travail à 37.30 h avec 15 jours de RTT,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + carte déjeuner + avantages CNAS + Participations mutuelle santé et prévoyance
Envoyer votre candidature (lettre de motivation +CV) à Monsieur le Président du TE13 avant le 18/12/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.