Graphiste (H/F)
Offre n° O013261106000307
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Graphiste
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché au chef du service création, le Graphiste contribue à l'élaboration visuelle des outils de communication de l'institution
Activités :
Participer à la coordination artistique des réalisations.
Réaliser des supports de communication graphiques (dessin, graphisme, mise en pages, mise en volumes) et audiovisuels (montage vidéo, motion design, capsules pour les réseaux sociaux, tournages...).
Mener ou suivre les projets de la commande à la réalisation finale avec une cohérence graphique et audiovisuelle.
Mettre en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle. Élaborer et suivre des marchés de communication.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Rattaché au chef du service création, le Graphiste contribue à l'élaboration visuelle des outils de communication de l'institution
Activités :
Participer à la coordination artistique des réalisations.
Réaliser des supports de communication graphiques (dessin, graphisme, mise en pages, mise en volumes) et audiovisuels (montage vidéo, motion design, capsules pour les réseaux sociaux, tournages...).
Mener ou suivre les projets de la commande à la réalisation finale avec une cohérence graphique et audiovisuelle.
Mettre en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle. Élaborer et suivre des marchés de communication.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance de la typographie française
Savoir-faire :
Connaissances et des compétences hautement spécialisées et expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques de mise en page / dessin vectoriel / retouche d'images / motion design / montage sur Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, Canva, Indesign…
Connaissance des formats et codes des réseaux sociaux
Capacité à produire rapidement des contenus créatifs et adaptés aux usages digitaux
Expérience probante de la fonction et de la déclinaison de stratégies de communication en supports de communication
Savoir illustrer des campagnes de communication
Maîtriser les codes de la communication de l’institution et du président à travers l’identité visuelle et la charte graphique de la Région
Savoir-être :
Réactivité
Esprit curieux et créatif
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Formations et diplômes :
Formation Bac+2 à Bac+5 en design graphique, motion design, communication visuelle ou équivalent.
Connaissance de la typographie française
Savoir-faire :
Connaissances et des compétences hautement spécialisées et expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques de mise en page / dessin vectoriel / retouche d'images / motion design / montage sur Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, Canva, Indesign…
Connaissance des formats et codes des réseaux sociaux
Capacité à produire rapidement des contenus créatifs et adaptés aux usages digitaux
Expérience probante de la fonction et de la déclinaison de stratégies de communication en supports de communication
Savoir illustrer des campagnes de communication
Maîtriser les codes de la communication de l’institution et du président à travers l’identité visuelle et la charte graphique de la Région
Savoir-être :
Réactivité
Esprit curieux et créatif
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Formations et diplômes :
Formation Bac+2 à Bac+5 en design graphique, motion design, communication visuelle ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence JT AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence JT AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.