Chef de Service (h/f)
Offre n° O013261109000108
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
09/01/2027
Date limite de candidature
19/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur, le chef du service Pilotage, Paiements et Recouvrements assure la coordination et le suivi des activités de paiement et de recouvrement. Il pilote la performance du service, garantit la fiabilité des opérations et contribue à l'optimisation des flux financiers.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
- assurer la préparation budgétaire de la Direction, le contrôle de son exécution, le pilotage du paiement des prestations, du suivi des recouvrements et des dossiers contentieux, en lien avec les autres services de la Direction.
- être chargé du management de l’équipe, du fonctionnement, et de l’organisation du travail. Il aura une mission d’appui technique auprès de tous les agents, et animera l’équipe. Il assurera l’accompagnement des agents.
- assurer la tenue de tableaux de bord et d’indicateurs financiers et le suivi de l’activité du Service.
- superviser le contrôle interne et pilote l’activité du service en assurant le suivi des indicateurs de performance et des objectifs.
- s’impliquer dans la conduite du changement induite par l’arrivée du nouveau logiciel métier de la Direction.
- être chargé du management de l’équipe, du fonctionnement, et de l’organisation du travail. Il aura une mission d’appui technique auprès de tous les agents, et animera l’équipe. Il assurera l’accompagnement des agents.
- assurer la tenue de tableaux de bord et d’indicateurs financiers et le suivi de l’activité du Service.
- superviser le contrôle interne et pilote l’activité du service en assurant le suivi des indicateurs de performance et des objectifs.
- s’impliquer dans la conduite du changement induite par l’arrivée du nouveau logiciel métier de la Direction.
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou de diplômes permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
Qualités relationnelles et managériales
Esprit d’équipe
Aptitude à exercer des responsabilités
Qualités d’analyse et de synthèse
Force de proposition - Organisation et méthode
Qualités relationnelles et managériales
Esprit d’équipe
Aptitude à exercer des responsabilités
Qualités d’analyse et de synthèse
Force de proposition - Organisation et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 19/12/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 19/12/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.