Policier municipal (h/f)
Offre n° O013261110000074
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Rue Pasteur, Mouriès (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire de la commune,
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire,
- Assurer la surveillance générale de la voie publique, du domaine public, et des bâtiments communaux,
- Relevé des infractions
- Assurer la surveillance aux entrées et sorties des écoles
- Assurer des qualités relationnelles de proximité en direction de la population,
- Prévention et sécurité des personnes et des biens,
- Assurer la surveillance des manifestations et des festivités sur la commune,
- Assurer la police de la circulation et du stationnement,
- Intervenir dans le cadre de la vidéoprotection,
- Rechercher et relever des infractions
- Mandataire et placier du marché hebdomadaire, régie
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels
- Travailler en équipe
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire,
- Assurer la surveillance générale de la voie publique, du domaine public, et des bâtiments communaux,
- Relevé des infractions
- Assurer la surveillance aux entrées et sorties des écoles
- Assurer des qualités relationnelles de proximité en direction de la population,
- Prévention et sécurité des personnes et des biens,
- Assurer la surveillance des manifestations et des festivités sur la commune,
- Assurer la police de la circulation et du stationnement,
- Intervenir dans le cadre de la vidéoprotection,
- Rechercher et relever des infractions
- Mandataire et placier du marché hebdomadaire, régie
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels
- Travailler en équipe
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Bonne connaissance du code de la route et des pouvoirs de police spéciale et droit pénal
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Appliquer les techniques et outils de communication.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR-ETRE :
- Discipline, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
- Sens aigu du service public
- Sens de l’écoute, de la médiation, forte maîtrise de soi
- Qualités relationnelles
- Respect de la déontologie
- Discrétion et devoir de réserve
- Pédagogie et fermeté
- Disponibilité (possibilité d’horaires décalés)
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance de l’outil informatique
CONDITIONS D’EXERCICE
- Titulaire du permis B
- Apte au port d’armes CAT. B - D
- Travail sur le terrain et en bureau
- Travail certains jours fériés
- Présence nécessaire pour certaines festivités organisées par la commune (marchés, cérémonie, fête votive…)
- Bonne connaissance du code de la route et des pouvoirs de police spéciale et droit pénal
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Appliquer les techniques et outils de communication.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR-ETRE :
- Discipline, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
- Sens aigu du service public
- Sens de l’écoute, de la médiation, forte maîtrise de soi
- Qualités relationnelles
- Respect de la déontologie
- Discrétion et devoir de réserve
- Pédagogie et fermeté
- Disponibilité (possibilité d’horaires décalés)
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance de l’outil informatique
CONDITIONS D’EXERCICE
- Titulaire du permis B
- Apte au port d’armes CAT. B - D
- Travail sur le terrain et en bureau
- Travail certains jours fériés
- Présence nécessaire pour certaines festivités organisées par la commune (marchés, cérémonie, fête votive…)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.