Chef d'équipe forge tôlerie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014210600315654
Publiée le 07/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue des Monts Panneaux, Carpiquet (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
08/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service maintenance du matériel routier, rattaché à la direction des routes, a pour mission principale l'entretien et la réparation de l'ensemble des matériels dédiés à l'entretien des routes du Département du Calvados. En tant que service support le SMMR entretien également une flotte de VL, VU de la direction des achats publics. Notre champ de compétences est varié, mécanique VL, VU, PL TP agricole et petit matériel. Electricité, climatisation, hydraulique, chaudronnerie/soudure, tôlerie peinture et agencement.
Missions / conditions d'exercice
Mission
Placé sous l'autorité hiérarchique du réceptionnaire d'atelier (adjoint au chef de service), en qualité de chef d'équipe forge tôlerie, vous avez la responsabilité de l'organisation au quotidien du travail de l'équipe de l'atelier. Vous travaillez en étroite collaboration avec le réceptionnaire et l'ensemble des chefs d'équipe des différents ateliers du service.
Vous coordonnez le travail et assurez l'encadrement de l'équipe de l'atelier.
Activités
Activités générales
* Encadrer et manager l'équipe
* Contrôler la réalisation des travaux
* Réaliser l'évaluation professionnelle de l'ensemble des agents placés sous sa responsabilité
* Veiller au respect des règles de sécurité
* Rendre compte au supérieur hiérarchique de l'activité
Activités spécifiques
* Prendre en charge et organiser les travaux de maintenance
* Diagnostiquer l'état du matériel et déterminer la liste complète des travaux à réaliser
* Répartir l'activité en fonction des compétences et des disponibilités
* Rechercher, favoriser et valoriser la polyvalence des agents au sein de l'équipe et avec les autres équipes
* Etablir les listes des pièces en collaboration avec les agents chargés des réparations
* Suivre la planification des opérations de maintenance en relation avec le réceptionnaire
* Vérifier et valider le travail effectué en vue de la restitution du matériel
* Suivre les ordres de réparation, de l'ouverture à la clôture et gérer les OR accident en lien avec le secrétariat.
* Etre l'interlocuteur du magasin pour la demande de sortie de pièces et de fournitures courantes
* Veiller à la propreté des postes de travail et au bon usage de l'outillage individuel et collectif
* Minimiser le temps d'immobilisation des matériels
Connaissances
* Maîtrise des techniques de management
* Encadrement de stagiaires épisodiquement
* Connaissance des outils bureautiques
* Maîtrise des logiciels liés au domaine d'activité
* Aisance relationnelle
* Initiative et autonomie
* Maîtrise des règles de sécurité du travail
* Connaissances approfondies en chaudronnerie/soudure, tôlerie/peinture.
Conditions d'exercice
* Port de vêtements de sécurité
* Permis de conduire : B/C/EC
* Habilitation de conduite : CACES
* Astreintes possibles
Placé sous l'autorité hiérarchique du réceptionnaire d'atelier (adjoint au chef de service), en qualité de chef d'équipe forge tôlerie, vous avez la responsabilité de l'organisation au quotidien du travail de l'équipe de l'atelier. Vous travaillez en étroite collaboration avec le réceptionnaire et l'ensemble des chefs d'équipe des différents ateliers du service.
Vous coordonnez le travail et assurez l'encadrement de l'équipe de l'atelier.
Activités
Activités générales
* Encadrer et manager l'équipe
* Contrôler la réalisation des travaux
* Réaliser l'évaluation professionnelle de l'ensemble des agents placés sous sa responsabilité
* Veiller au respect des règles de sécurité
* Rendre compte au supérieur hiérarchique de l'activité
Activités spécifiques
* Prendre en charge et organiser les travaux de maintenance
* Diagnostiquer l'état du matériel et déterminer la liste complète des travaux à réaliser
* Répartir l'activité en fonction des compétences et des disponibilités
* Rechercher, favoriser et valoriser la polyvalence des agents au sein de l'équipe et avec les autres équipes
* Etablir les listes des pièces en collaboration avec les agents chargés des réparations
* Suivre la planification des opérations de maintenance en relation avec le réceptionnaire
* Vérifier et valider le travail effectué en vue de la restitution du matériel
* Suivre les ordres de réparation, de l'ouverture à la clôture et gérer les OR accident en lien avec le secrétariat.
* Etre l'interlocuteur du magasin pour la demande de sortie de pièces et de fournitures courantes
* Veiller à la propreté des postes de travail et au bon usage de l'outillage individuel et collectif
* Minimiser le temps d'immobilisation des matériels
Connaissances
* Maîtrise des techniques de management
* Encadrement de stagiaires épisodiquement
* Connaissance des outils bureautiques
* Maîtrise des logiciels liés au domaine d'activité
* Aisance relationnelle
* Initiative et autonomie
* Maîtrise des règles de sécurité du travail
* Connaissances approfondies en chaudronnerie/soudure, tôlerie/peinture.
Conditions d'exercice
* Port de vêtements de sécurité
* Permis de conduire : B/C/EC
* Habilitation de conduite : CACES
* Astreintes possibles
Profils recherchés
* Niveau V : CAP / BEP en chaudronnerie/soudure, tôlerie/peinture
ou expérience équivalente
Date prévisionnelle de jury : le 15 juillet 2021
ou expérience équivalente
Date prévisionnelle de jury : le 15 juillet 2021
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE (02.31.57.12.45)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.