MECANICIEN VL ET UTILITAIRES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014221000828876
Publiée le 26/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des matériels roulants de la communauté urbaine de Caen la mer, la ville de Caen et du CCAS. Le pôle atelier mécanique, situé sur le site de la Cotonnière, assure les réparations de véhicules et engins pour les 3 collectivités ainsi que le suivi des prestations extérieures.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'atelier parc auto et engins vous êtes chargé de :
* Assurer la maintenance et la réparation du parc matériel (véhicules légers, utilitaires...)
* Intervenir sur les différents systèmes de motorisation diesel et essence à moteur ou électrique
* Intervenir sur les différents systèmes et circuits des matériels (hydraulique, mécanique et électrique)
* Détecter, diagnostiquer les pannes et assurer le contrôle et les essais des véhicules et engins
* Assurer l'entretien des outillages et matériels en toute sécurité pour garantir une meilleure utilisation
* Assurer le dépannage et remorquage à l'aide des moyens des ateliers (fourgon et remorque plateau...)
* Identifier les pièces détachées défectueuses, chercher leurs références avec l'outil informatique ou sur catalogue de pièces et établir la commande de pièces en interne avec le magasin
* Participer à l'organisation et à l'entretien des ateliers
* Assurer la maintenance et la réparation du parc matériel (véhicules légers, utilitaires...)
* Intervenir sur les différents systèmes de motorisation diesel et essence à moteur ou électrique
* Intervenir sur les différents systèmes et circuits des matériels (hydraulique, mécanique et électrique)
* Détecter, diagnostiquer les pannes et assurer le contrôle et les essais des véhicules et engins
* Assurer l'entretien des outillages et matériels en toute sécurité pour garantir une meilleure utilisation
* Assurer le dépannage et remorquage à l'aide des moyens des ateliers (fourgon et remorque plateau...)
* Identifier les pièces détachées défectueuses, chercher leurs références avec l'outil informatique ou sur catalogue de pièces et établir la commande de pièces en interne avec le magasin
* Participer à l'organisation et à l'entretien des ateliers
Profils recherchés
Profil requis et compétences
Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro maintenance des matériels, véhicules légers et utilitaires, vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous maîtrisez les techniques de réparation et d'entretien des véhicules légers et utilitaires. Vous savez utiliser l'outil informatique pour réaliser les contrôles et diagnostics et savez interpréter la lecture des différents schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Vous connaissez et travaillez en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre métier. Vous savez observer pour signaler à votre responsable toutes les anomalies constatées.
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de disponibilité, d'initiative et d'écoute, tout en sachant appliquer les règles et consignes de la hiérarchie. Vous vous montrez méthodique, rigoureux et ponctuel. Vous aimez travailler en équipe, entretenir de bonnes relations avec les collègues et rendre compte.
Permis B requis - Permis C et CACES R 372 catégorie 10 appréciés.
Conditions d'exercice liées au poste
Assurer ponctuellement en dehors des heures habituelles de travail des missions de service public (astreinte neige voirie, dépannage, aménagement des bureaux de vote durant les périodes électorales...).
Pour les besoins du service, une présence peut être sollicitée avant 8H ou/et au-delà de 16H
Travail avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle
Déplacements liés à la logistique (sur l'ensemble du parc auto, sur les différents sites, vers les pools et chez les fournisseurs)
Manipulations fréquentes de charges lourdes > 20kgs
Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant
Avoir une bonne condition physique
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale - (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.
Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro maintenance des matériels, véhicules légers et utilitaires, vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous maîtrisez les techniques de réparation et d'entretien des véhicules légers et utilitaires. Vous savez utiliser l'outil informatique pour réaliser les contrôles et diagnostics et savez interpréter la lecture des différents schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Vous connaissez et travaillez en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre métier. Vous savez observer pour signaler à votre responsable toutes les anomalies constatées.
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de disponibilité, d'initiative et d'écoute, tout en sachant appliquer les règles et consignes de la hiérarchie. Vous vous montrez méthodique, rigoureux et ponctuel. Vous aimez travailler en équipe, entretenir de bonnes relations avec les collègues et rendre compte.
Permis B requis - Permis C et CACES R 372 catégorie 10 appréciés.
Conditions d'exercice liées au poste
Assurer ponctuellement en dehors des heures habituelles de travail des missions de service public (astreinte neige voirie, dépannage, aménagement des bureaux de vote durant les périodes électorales...).
Pour les besoins du service, une présence peut être sollicitée avant 8H ou/et au-delà de 16H
Travail avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle
Déplacements liés à la logistique (sur l'ensemble du parc auto, sur les différents sites, vers les pools et chez les fournisseurs)
Manipulations fréquentes de charges lourdes > 20kgs
Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant
Avoir une bonne condition physique
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale - (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier avant le 30 novembre 2022 :
Direction mutualisée des ressources humaines
Communauté urbaine Caen la Mer
16 rue Rosa Parks CS 52700
14027 CAEN
Direction mutualisée des ressources humaines
Communauté urbaine Caen la Mer
16 rue Rosa Parks CS 52700
14027 CAEN
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine Caen La Mer
>16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
>16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.