Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014230300974969
Publiée le 10/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Général de Gaulle - BP 60020, Dives-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13è mois, Comité d'Action Social
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du pôle, l'agent a la charge l'entretien du patrimoine communal ainsi que toutes les missions à caractère général
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, carrelage, faiënce ,....)
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux, aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements dans les bâtiments communaux (meubles, étagères)
- Travaux de menuiserie sur bois, pvc et aluminium
- Pose de cloisons sèches
- Pose de plafonds suspendus et dérivés
- Pose d'isolation
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (menuiseries intérieurs et extérieurs)
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins (machines à bois, camion nacelle).
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Participation en équipe aux diverses tâches du service technique
- Sécurisation des chantiers
- 35 heures hebdomadaire, aménageable en fonction des besoins du service (marchés, manifestations, etc)
- Participation aux astreintes le week-end
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux, aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements dans les bâtiments communaux (meubles, étagères)
- Travaux de menuiserie sur bois, pvc et aluminium
- Pose de cloisons sèches
- Pose de plafonds suspendus et dérivés
- Pose d'isolation
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (menuiseries intérieurs et extérieurs)
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins (machines à bois, camion nacelle).
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Participation en équipe aux diverses tâches du service technique
- Sécurisation des chantiers
- 35 heures hebdomadaire, aménageable en fonction des besoins du service (marchés, manifestations, etc)
- Participation aux astreintes le week-end
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Savoir utiliser les machines à bois (ponceuse, scie circulaire, défonçeuse, scie sauteuse,...)
- CACES R482 B apprécié
- Savoir acquérir des nouvelles compétences
- Forte capacité d'adaptation
- Autonomie et assiduité dans le travail
- Prise d'initiative
- Polyvalence technique
- Notion d'hygiène et de sécurité souhaitées
- Très bonne condition physique
- Rigueur et disponibilité
- Sens du service public et discrétion
- Savoir écouter et dialoguer
- Esprit d'équipe
- Savoir rendre compte
- Goût du travail bien fait
- Savoir utiliser les machines à bois (ponceuse, scie circulaire, défonçeuse, scie sauteuse,...)
- CACES R482 B apprécié
- Savoir acquérir des nouvelles compétences
- Forte capacité d'adaptation
- Autonomie et assiduité dans le travail
- Prise d'initiative
- Polyvalence technique
- Notion d'hygiène et de sécurité souhaitées
- Très bonne condition physique
- Rigueur et disponibilité
- Sens du service public et discrétion
- Savoir écouter et dialoguer
- Esprit d'équipe
- Savoir rendre compte
- Goût du travail bien fait
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281271
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation a adressé à M. Le Maire
BP 60020 Rue du Général de Gaulle
14161 DIVES SUR MER Cedex
ou par mail au service du personnel
grh@dives-sur-mer.fr
BP 60020 Rue du Général de Gaulle
14161 DIVES SUR MER Cedex
ou par mail au service du personnel
grh@dives-sur-mer.fr
Adresse de l'employeur
DIVES SUR MER
>Mairie - Rue du Général de Gaulle - BP 60020
14161 DIVES SUR MER
>Mairie - Rue du Général de Gaulle - BP 60020
14161 DIVES SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.