MECANICIEN TP ET ENGINS DE PROPRETE URBAINE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014230300990224
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des matériels roulants de la Communauté Urbaine de Caen la Mer, la Ville de Caen et du CCAS.
Le pôle atelier mécanique, situé sur le site de la Cotonnière, assure les réparations de véhicules et engins pour les 3 collectivités ainsi que le suivi des prestations extérieures.
Sous la responsabilité du chef d'équipe des ateliers mécaniques poids lourds et engins, situé sur le site de la cotonnière à Caen, le mécanicien assure l'entretien et la réparation du parc matériel (PL, engins de travaux publics et de propreté urbaine).
Le pôle atelier mécanique, situé sur le site de la Cotonnière, assure les réparations de véhicules et engins pour les 3 collectivités ainsi que le suivi des prestations extérieures.
Sous la responsabilité du chef d'équipe des ateliers mécaniques poids lourds et engins, situé sur le site de la cotonnière à Caen, le mécanicien assure l'entretien et la réparation du parc matériel (PL, engins de travaux publics et de propreté urbaine).
Missions / conditions d'exercice
Entretien et travaux de maintenance du parc:
Détecter, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des matériels et procéder aux interventions de maintenance en interne et/ou en externe en accord avec sa hiérarchie, assurer le contrôle et les essais des véhicules et engins
Savoir lire et interpréter des schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
Intervenir sur ces mêmes circuits. La compétence en hydraulique est indispensable.
Identifier les pièces détachées défectueuses et établir la précommande de pièces en interne avec le magasin.
Assurer l'entretien périodique (vidange, graissages, réglages etc...) selon préconisations des constructeurs
Assurer les dépannages, remorquages et déplacements au sein de la CU et chez les prestataires
Organisation de l'atelier :
Assurer l'entretien des outillages et matériels en toute sécurité pour garantir une meilleure utilisation.
Participer à l'organisation et à l'entretien des ateliers mécaniques
Détecter, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des matériels et procéder aux interventions de maintenance en interne et/ou en externe en accord avec sa hiérarchie, assurer le contrôle et les essais des véhicules et engins
Savoir lire et interpréter des schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
Intervenir sur ces mêmes circuits. La compétence en hydraulique est indispensable.
Identifier les pièces détachées défectueuses et établir la précommande de pièces en interne avec le magasin.
Assurer l'entretien périodique (vidange, graissages, réglages etc...) selon préconisations des constructeurs
Assurer les dépannages, remorquages et déplacements au sein de la CU et chez les prestataires
Organisation de l'atelier :
Assurer l'entretien des outillages et matériels en toute sécurité pour garantir une meilleure utilisation.
Participer à l'organisation et à l'entretien des ateliers mécaniques
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut, recrutement direct possible). Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules industriels / poids-lourds
et/ou engins de travaux publics ou agricoles. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans serait un plus. Une expérience en maintenance hydraulique serait fortement appréciée.
Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et appliquez les règles et consignes de la hiérarchie.
Vous faites preuve d'organisation, d'initiative, de courtoisie, avez l'esprit d'équipe et le sens du service public.
Vous êtes titulaire du permis B. Le permis C et CACES R372 catégorie 10 seraient appréciés.
et/ou engins de travaux publics ou agricoles. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans serait un plus. Une expérience en maintenance hydraulique serait fortement appréciée.
Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et appliquez les règles et consignes de la hiérarchie.
Vous faites preuve d'organisation, d'initiative, de courtoisie, avez l'esprit d'équipe et le sens du service public.
Vous êtes titulaire du permis B. Le permis C et CACES R372 catégorie 10 seraient appréciés.
Contact
Contact
0231394000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Travail à temps complet sur la base hebdomadaire de 38h30 avec horaire variable et ARTT.
Pour les besoins du service, une présence peut être sollicitée avant 8h00 ou/et au-delà de 16h00.
Déplacements liés à la logistique (sur l'ensemble du parc auto, sur les différents sites, vers les pools et chez les
fournisseurs)
Manipulation fréquentes de charges lourdes >20 kgs.
Port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protections individuelles.
Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant, avoir une bonne condition physique.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix Tickets restaurant Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité Comité de loisirs et
d'action sociale (CLAS) Conciergerie Association sportive et de loisirs.
Pour les besoins du service, une présence peut être sollicitée avant 8h00 ou/et au-delà de 16h00.
Déplacements liés à la logistique (sur l'ensemble du parc auto, sur les différents sites, vers les pools et chez les
fournisseurs)
Manipulation fréquentes de charges lourdes >20 kgs.
Port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protections individuelles.
Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant, avoir une bonne condition physique.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix Tickets restaurant Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité Comité de loisirs et
d'action sociale (CLAS) Conciergerie Association sportive et de loisirs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.