Chargé d'opérations
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Offre n° O014230501047881
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chargé d'opération construction neuve réhabilitation est chargé du suivi des travaux de construction dans le cadre des autorisations de programme. A ce titre, il assure :
Missions / conditions d'exercice
Réalisation d'études de faisabilité :
Porter un diagnostic sur le patrimoine existant afin de déterminer les possibilités de réhabilitation
Estimer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Passation des marchés de maîtrise d'œuvre et prestataires associés (en lien avec le service unifié des marchés publics)
Elaborer les dossiers des marchés publics
Analyser des propositions techniques et financières des offres
Suivi des études de projets (en lien avec l'équipe de maitrise d'œuvre)
Définir les besoins et exigences (programme)
Etudier les esquisses (ESQ), avant projet sommaire (APS) et avant projet définitif (APD)
Etudier le projet (PRO) en vue du dépôt du permis de construire (PC) et étudier le dossier de consultation des entreprises (DCE)
Passation des marchés de travaux (en lien avec le service unifié des marchés publics et l'équipe de maitrise d'œuvre)
Etudier le dossier de consultation des entreprises (DCE)
Vérifier l'analyse des offres des entreprises et rédiger les rapports de commission d'attribution
Coordination et organisation des travaux ( en lien avec l'équipe de maitrise d'œuvre)
Piloter une opération de construction ou de réhabilitation
Gérer toutes les démarches administratives (DROC, déclarations préalables auprès CRAM, OPPBTP, inspection du travail), convocations et ordres de service DAT
Suivre les réunions de chantiers et l'exécution des travaux
Gérer les aléas de chantiers
Suivre les dépenses liées aux chantiers (facture de la maitrise d'œuvre des entreprises et prestataires divers)
Etablir les démarches auprès des concessionnaires (eau, électricité, gaz..)
Assurer la livraison du nouvel équipement (PV OPR et PV réception de travaux)
Suivre les dépenses liées au déménagement (achats mobiliers, matériels et petits équipements)
Suivre les désordres bâtimentaires durant l'année de parfait achèvement
Porter un diagnostic sur le patrimoine existant afin de déterminer les possibilités de réhabilitation
Estimer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Passation des marchés de maîtrise d'œuvre et prestataires associés (en lien avec le service unifié des marchés publics)
Elaborer les dossiers des marchés publics
Analyser des propositions techniques et financières des offres
Suivi des études de projets (en lien avec l'équipe de maitrise d'œuvre)
Définir les besoins et exigences (programme)
Etudier les esquisses (ESQ), avant projet sommaire (APS) et avant projet définitif (APD)
Etudier le projet (PRO) en vue du dépôt du permis de construire (PC) et étudier le dossier de consultation des entreprises (DCE)
Passation des marchés de travaux (en lien avec le service unifié des marchés publics et l'équipe de maitrise d'œuvre)
Etudier le dossier de consultation des entreprises (DCE)
Vérifier l'analyse des offres des entreprises et rédiger les rapports de commission d'attribution
Coordination et organisation des travaux ( en lien avec l'équipe de maitrise d'œuvre)
Piloter une opération de construction ou de réhabilitation
Gérer toutes les démarches administratives (DROC, déclarations préalables auprès CRAM, OPPBTP, inspection du travail), convocations et ordres de service DAT
Suivre les réunions de chantiers et l'exécution des travaux
Gérer les aléas de chantiers
Suivre les dépenses liées aux chantiers (facture de la maitrise d'œuvre des entreprises et prestataires divers)
Etablir les démarches auprès des concessionnaires (eau, électricité, gaz..)
Assurer la livraison du nouvel équipement (PV OPR et PV réception de travaux)
Suivre les dépenses liées au déménagement (achats mobiliers, matériels et petits équipements)
Suivre les désordres bâtimentaires durant l'année de parfait achèvement
Profils recherchés
Formations et diplômes
Bac+2 (BTS ; DUT) des métiers du BTP
Connaissances
Loi MOP
Connaissance du code des marchés et des règles de la commande publique
Notions de comptabilité publique
Code de la construction et de l'habitation
Savoir-faire
Utilisation du logiciel interne de gestion financière
Utilisation des logiciels de rédaction (WORD) et tableur (EXCEL)
Coordination, planification et vérification des travaux externalisés
Savoir-être
Méthodologie
Rigueur
Autonomie dans l'organisation de travail
Rendre compte
Bac+2 (BTS ; DUT) des métiers du BTP
Connaissances
Loi MOP
Connaissance du code des marchés et des règles de la commande publique
Notions de comptabilité publique
Code de la construction et de l'habitation
Savoir-faire
Utilisation du logiciel interne de gestion financière
Utilisation des logiciels de rédaction (WORD) et tableur (EXCEL)
Coordination, planification et vérification des travaux externalisés
Savoir-être
Méthodologie
Rigueur
Autonomie dans l'organisation de travail
Rendre compte
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, à la rubrique « le SDIS recrute... ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.