Agent technique polyvalent

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014230801151499
Publiée le 22/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8, rue Chapron, Mondeville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
21/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM des Trois Vallées recherche un technicien pour l'entretien des locaux du SIVOM, les interventions techniques de base, la logistique du conservatoire de musique et danse.

Missions / conditions d'exercice
Missions principales au conservatoire de musique et danse :
- Petit entretien des deux bâtiments du conservatoire, interventions techniques de base, petites réparations, ménage, transports, livraisons, logistique des manifestations, entretien des espaces verts.
- Pour les auditions et concerts du conservatoire : préparation à partir des fiches techniques établies par les enseignants, répétitions et manifestations (régie son et lumière, enregistrement des spectacles), transports, installations.

Missions techniques secondaires :
- Remplacements lors de ses congés de l'agent chargé de l'entretien des locaux du SIVOM et mise à disposition de Caen la Mer pour l'entretien d'ateliers techniques sur Mondeville

Temps de travail annualisé en fonction des besoins liés aux spectacles et de la baisse d'activités pendant les vacances scolaires (hors remplacement de l'agent d'entretien)

Eléments spécifiques à la mission : travail en soirée, port de charges, technicité liée à l'accompagnement de spectacles, manipulation de produits (petits travaux et entretien)

Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Permis B
- Habilitation électrique
- Maîtrise des gestes de 1ers secours / règles de sécurité sur des spectacles
- Connaissances techniques régie, son et lumière
- Compétences techniques de base (réparations simples)
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
- Rigueur dans la préparation des manifestations, dans le respect des consignes de sécurité
- Qualité de travail en équipe et d'écoute
- savoir rendre compte à sa hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0231340154
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et prime annuelle
- CNAS et COS
- Les candidatures, lettres de motivation et CV sont à adresser au plus tard le 15 septembre 2023 à Madame la Présidente du SIVOM des Trois Vallées, 8 rue Chapron 14120 Mondeville ou par courriel : secratariat@sivomdes3vallees.fr
Renseignements : Sylvie HEE, Directrice Générale des Services, par courriel sylvie.hee@sivomdes3vallees.fr ou au 06.42.54.12.15
Adresse de l'employeur
SIVOM des Trois Vallées
>8, rue Chapron
14120 MONDEVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.