Chauffeur/Ripeur 26 tonnes/44 tonnes

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Offre n° O014230901185938
Publiée le 13/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Val Es Dunes
1 rue guéritot - bp 45
14370 Argences
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Argences
Poste à pourvoir le
15/10/2023
Date limite de candidature
12/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Lieu de travail : Centre d'exploitation - 1 Route de Saint-Pierre-sur-Dives - 14370 Moult-Chicheboville
- Service d'affectation : Collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés
- Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable du personnel
- Temps de travail : 35 heures
- Horaire de travail : du lundi au vendredi 07h00 à 14h00 (sauf jeudi 6h-13h)
Les horaires sont susceptibles d'être modulés en fonction des besoins du service.
- Contraintes liées au poste : travail physique, exposition aux déchets dangereux, nuisances (bruits, odeurs)

- Présentation :
Située sur l'axe Caen-Lisieux, la communauté de communes Val ès dunes, créée le 1er janvier 2017, est un territoire composé de 18 communes comptant 18 600 habitants.
Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre, elle a pour vocation de fédérer les communes au sein d'un espace de solidarité en mutualisant leurs moyens, afin d'élaborer et mettre en œuvre des projets de développement communs et cohérents. Pour se faire, elle exerce en lieux et places des communes membres, des compétences obligatoires et optionnelles, ainsi que des compétences supplémentaires que les communes lui transfèrent.
L'agent assure les opérations liées à la collecte des ordures ménagères.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS RÉGULIÈRES :
- Conduite d'un camion de collecte et identification du circuit d'ordre de tournée
- Collecter les points d'apport volontaire à l'aide d'un engin nécessitant une habilitation CACES R 390
- Utilisation d'un engin nécessitant une habilitation CACES R 372
- Opération de manutention des conteneurs et sacs poubelles
- Vérification de la conformité du tri sélectif des bacs, bennes
- Sensibilisation des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage des déchets
- Nettoiement des véhicules et des locaux (réfectoire, douches...)
- Diagnostic et contrôle des équipements divers
- Travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Entretien et nettoiement des espaces verts et voirie
- Application des règles de sécurité et d'hygiène

ACTIVITES IRREGULIERES OU OCCASIONNELLES :
Assurer les rotations des bennes de la déchèterie le samedi

La liste des tâches n'est pas exhaustive
Profils recherchés
- Compétences requises

Compétences techniques :
- Connaître les méthodes et techniques de bascules
- Appliquer les procédures, protocoles de transport, point et organisation des collectes
- Connaitre et savoir appliquer le règlement intérieur, les consignes du site (règles de circulation, etc.) et les normes en vigueur
- Connaître la typologie et la classification des déchets
- Maîtriser les techniques nettoyage

Compétences d'organisation :
- Savoir être autonome, rigoureux et organisé
- Savoir prioriser ses tâches
- Faire preuve de réactivité et de dynamisme

Compétences relationnelles et sociales :
- Savoir travailler en équipe, communication permanente avec les autres agents du site

Compétences d'adaptation :
- Savoir s'adapter aux réglementations et évolutions juridiques
- Savoir s'adapter aux nouvelles technologies

Formations et diplômes requis :
- Permis B et C
- Permis CE selon activité
- CACES R372 et R390
- Habilitation électrique Bs et Be Manœuvres

Contact

Contact
0231156370
Informations complémentaires
Avantages :
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Trip Normand

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot – BP 45 – 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : fsevin@valesdunes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.