AGENT DES ESPACES VERTS ET NATURELS
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Offre n° O014230901200281
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Implantée au cœur de la Normandie, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue robert fossorier - b.p.30086, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
31/10/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie, vous participerez à la préservation de la qualité des sites et serez en charge de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts et naturels, de la maintenance du matériel et de l'entretien des installations sportives.
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance générale du domaine avec signalement immédiat au supérieur hiérarchique en cas d'anomalie,
* Entretien des espaces enherbés ainsi que des chemins et accès (broyage, fauche tardive, tonte, débroussaillage, désherbage et nettoyage),
* Plantation et entretien des arbustes, massifs fleuris (arrachage, bêchage, plantations, divisions, taille, arrosage...),
* Gestion du parc boisé, tronçonnage, taille sanitaire, soin de l'arbre,
* Entretien des terrains sportifs,
* Suivi et gestion des stocks,
* Réparation et entretien des engins et outils utilisés,
* Création et réparation de clôture,
* Création de nouveaux circuits pédestres, d'activités découvertes et sportives.
* Entretien des espaces enherbés ainsi que des chemins et accès (broyage, fauche tardive, tonte, débroussaillage, désherbage et nettoyage),
* Plantation et entretien des arbustes, massifs fleuris (arrachage, bêchage, plantations, divisions, taille, arrosage...),
* Gestion du parc boisé, tronçonnage, taille sanitaire, soin de l'arbre,
* Entretien des terrains sportifs,
* Suivi et gestion des stocks,
* Réparation et entretien des engins et outils utilisés,
* Création et réparation de clôture,
* Création de nouveaux circuits pédestres, d'activités découvertes et sportives.
Profils recherchés
Connaissance en Paysage, Environnement, Ecologie urbaine et fonctionnement des écosystèmes
Connaissances des politiques de préservation des espaces naturels, de la gestion de l'eau et de la fonctionnalité des zones humides
Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées et les pratiques locales d'entretien : taille, désherbage, plantation, tonte, tronçonnage, de balayage...
Maitriser les techniques de sécurité du travail ainsi que les risques pour le public.
Maitrise des outils informatiques
Organisation, autonomie, réactivité, rigueur et discrétion.
Esprit d'équipe
Titulaire permis B
Connaissances des politiques de préservation des espaces naturels, de la gestion de l'eau et de la fonctionnalité des zones humides
Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées et les pratiques locales d'entretien : taille, désherbage, plantation, tonte, tronçonnage, de balayage...
Maitriser les techniques de sécurité du travail ainsi que les risques pour le public.
Maitrise des outils informatiques
Organisation, autonomie, réactivité, rigueur et discrétion.
Esprit d'équipe
Titulaire permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0231889052
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA). Cycle de 38h10 hebdomadaires avec RTT.
Participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives, livraison de paniers de légumes.
Les candidatures (CV et LM) sont à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie
Participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives, livraison de paniers de légumes.
Les candidatures (CV et LM) sont à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes C ur Côte Fleurie
>12, rue robert fossorier - b.p.30086
14800 Deauville
>12, rue robert fossorier - b.p.30086
14800 Deauville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.