La ville de Fleury-sur-Orne, dans la Communauté urbaine Caen la Mer, connaît un développement démographique soutenu (5 800 habitants) porté par de nombreux projets dans le domaine économique et l'habitat. Avec l'éccoquartier des Hauts de l'Orne en construction (2 000 logements à terme) et l'espace de développement économique Normandika (4 000 emplois à terme), Fleury-sur-Orne est un territoire dynamique. Le poste de Responsable des finances est une création, dans le cadre d'une évolution de l'organisation des services de la collectivité, servant les changements en cours sur le territoire.

Rattaché-e à la DGS, vous impulsez une dynamique de gestion et de projet à la hauteur des objectifs ambitieux portés par l'équipe municipale. Vous structurez la gestion budgétaire, avec pédagogie aux côtés des services, pour optimiser les dépenses. Vous êtes force de proposition, dans une démarche prospective, pour développer les recettes en lien avec le projet politique. Au fait des enjeux et des mécanismes de financements des politiques publiques, vous êtes en mesure de détecter, proposer et porter des solutions pour optimiser l'administration dans votre domaine (commande publique, gestion des délégations) et les financements (opérations, projets).

Au quotidien, vous travaillerez avec un agent comptable et un agent administratif partagé. Avec la DGS, vous contribuerez à structurer progressivement une équipe pour mener à bien les objectifs fixés dans votre domaine de compétences. Membre du Comité de Direction, vous portez une vision de la gestion budgétaire et des financements qui favorisera la compréhension des enjeux et la conduite de projets opérationnels.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous réaliserez une analyse détaillée du fonctionnement actuel de la collectivité en matière d'organisation et d'exécution des procédures budgétaires, dans une optique d'optimisation. Vous prendrez ensuite en main, en lien avec la DGS, la préparation et l'exécution du budget, vous développerez les outils de contrôle budgétaire et vous mettrez en place des tableaux de bord, permettant aux équipes et aux élus, de comprendre et connaître la situation budgétaire au fil de l'eau.

Par ailleurs, vous travaillerez avec les responsables de services, afin d'évaluer leurs besoins dans vos domaines de compétences (budget, financements, commandes publiques, assurances), proposer des solutions adaptées à notre contexte et assurer le suivi et la mise en œuvre.

1. ELABORATION ET SUIVI DU BUDGET (15,7 millions d'euros) :
- planification pluriannuelle des investissements et du budget
- élaboration de scenarii d'investissement et de fonctionnement
- préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
- gestion de l'équilibre budgétaire
- optimisation des ressources fiscales et financières

2. ELABORATION DE STRATEGIES FINANCIÈRES :
- analyses financières rétrospectives et prospectives
- sourcing des options de financements des projets
- création et suivi d'outils d'aide à la décision financière
- animation et pilotage des solutions de financements auprès des services
- définition et mise en œuvre des modalités d'exécution et de contrôle des engagements financiers

3. ADMINISTATION DES CONTRACTS PUBLICS :
- analyse de l'existant : commande publique, assurance, délégations
- préconisation pour optimiser l'administration des contrats de la collectivité
- mise en place d'outils de suivi des engagements contractuels
- suivi administratif, en lien avec les services, de l'exécution des contrats

Connaissances théoriques :
- enjeux et règles budgétaires de la comptabilité publique
- règles de gestion financière
- analyse budgétaire et financière en collectivité locale

Compétences techniques ou méthodologiques :
- définition de scenarii prospectifs et d'outils d'analyse d'exécution budgétaire
- élaboration et mise en œuvre de process de contrôle
- capacité à animer la mise en œuvre de stratégies budgétaires et financières

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- capacité à travailler en transversalité avec des directeurs de services
- autonomie et forte capacité de reporting
- capacité à faire comprendre et à susciter l'intérêt pour la gestion budgétaires et financière
- forte capacité à diffuser une culture réglementaire et de responsabilisation des services
- créativité et goût confirmé pour la conduite de projet, forte adaptabilité