agent d'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux

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Offre n° O014231001230409
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
JUAYE MONDAYE
Mairie - Chemin départemental 178
14250 JUAYE MONDAYE
Lieu de travail
JUAYE-MONDAYE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique de petite commune rurale
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts (tonte pelouse, taille des haies,...)
Entretenir les bâtiments communaux (réparation, travaux de maçonnerie, de peinture, de plomberie, d' électricité, ...)
Profils recherchés
Agent d'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux maîtrisant les bases des travaux de maçonnerie, de menuiserie, de plomberie et d'électricité

Contact

Contact
0231925819
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.