Chef d'équipe voirie
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Offre n° O014231101251833
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Commandant -Kieffer, Amfreville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique
Le Maire ou le Maire Adjoint en charge de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux et la DGS
Le Maire ou le Maire Adjoint en charge de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux et la DGS
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Assurer l'entretien des espaces verts et du matériel :
Planifier les travaux journaliers de ses équipes et coordonne les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux, contrôler quotidiennement le bon niveau d'entretien des espaces, gérer et planifier les stocks et l'approvisionnement des fournitures et du matériel
Bâtiments Communaux :
Ecole, Mairie, Salle polyvalente, Café Associatif, Vestiaires Sportifs, Maison Médicale, Eglise
Encadrer et manager les agents :
Contrôler la sécurité des chantiers et du personnel, planifier et coordonner les congés des agents, faire respecter les heures d'embauche et de débauche, gérer et résoudre les conflits, informer les agents sur leurs droits et obligations, participer aux réunions du service, réaliser les entretiens professionnels de son équipe
Participer aux manifestations de la commune
Garantir la qualité et le bon fonctionnement des travaux sur la commune
Activités et tâches du poste :
Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, traitement phytosanitaire, confection des massifs, plantations, conduite des véhicules tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportées)
Garage : levage et manutentions mécaniques, utilisation d'outils, soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, mécanique, manipulation de batteries, conduite de véhicules
Peinture : utilisation des produits chimiques de stockage, nettoyage des outils, surfaces à peindre, déplacement des matériels
Propreté : nettoyage de la voirie, entretien et nettoyage du véhicule
Voirie : enrobage, entretien de chaussée, réparation et aménagement du domaine public, signalisation, salage neige, ramassage de feuilles mortes, fauchage, défrichage, conduite d'engins et de véhicules
Assurer l'entretien des espaces verts et du matériel :
Planifier les travaux journaliers de ses équipes et coordonne les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux, contrôler quotidiennement le bon niveau d'entretien des espaces, gérer et planifier les stocks et l'approvisionnement des fournitures et du matériel
Bâtiments Communaux :
Ecole, Mairie, Salle polyvalente, Café Associatif, Vestiaires Sportifs, Maison Médicale, Eglise
Encadrer et manager les agents :
Contrôler la sécurité des chantiers et du personnel, planifier et coordonner les congés des agents, faire respecter les heures d'embauche et de débauche, gérer et résoudre les conflits, informer les agents sur leurs droits et obligations, participer aux réunions du service, réaliser les entretiens professionnels de son équipe
Participer aux manifestations de la commune
Garantir la qualité et le bon fonctionnement des travaux sur la commune
Activités et tâches du poste :
Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, traitement phytosanitaire, confection des massifs, plantations, conduite des véhicules tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportées)
Garage : levage et manutentions mécaniques, utilisation d'outils, soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, mécanique, manipulation de batteries, conduite de véhicules
Peinture : utilisation des produits chimiques de stockage, nettoyage des outils, surfaces à peindre, déplacement des matériels
Propreté : nettoyage de la voirie, entretien et nettoyage du véhicule
Voirie : enrobage, entretien de chaussée, réparation et aménagement du domaine public, signalisation, salage neige, ramassage de feuilles mortes, fauchage, défrichage, conduite d'engins et de véhicules
Profils recherchés
Compétences requises :
Plomberie, Maçonnerie, Electricité, Peinture, Soudure
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Savoir respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques,
Consigne de sécurité :
Prendre des initiatives dans les interventions
Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire et savoir être :
Diplomatie, patience, rigueur, sens des responsabilités, sens du service public
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Capacité à déterminer les priorités
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Plomberie, Maçonnerie, Electricité, Peinture, Soudure
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Savoir respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques,
Consigne de sécurité :
Prendre des initiatives dans les interventions
Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire et savoir être :
Diplomatie, patience, rigueur, sens des responsabilités, sens du service public
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Capacité à déterminer les priorités
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0231787034
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire
Poste à temps complet avec astreintes suivant les nécessités de service.
Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire
Poste à temps complet avec astreintes suivant les nécessités de service.
Adresse de l'employeur
AMFREVILLE
>Mairie - Place du Commandant -Kieffer
14860 AMFREVILLE
>Mairie - Place du Commandant -Kieffer
14860 AMFREVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
