Jardinier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014231101271998
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
* D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
* De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
* De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
* De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
* D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
* D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel,
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
* D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
* De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
* De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
* De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
* D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
* D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel,
Profils recherchés
COMPETENCES
* Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
* Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
* Connaissance sanitaire des végétaux,
* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
* Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
* Être respectueux des règles de fonctionnement
* Travail très soigné et de qualité
* Savoir travailler en équipe
* Savoir écouter et restituer les informations,
* Avoir le sens de l'organisation
* Être méticuleux
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir dès que possible
* Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
* Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
* Connaissance sanitaire des végétaux,
* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
* Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
* Être respectueux des règles de fonctionnement
* Travail très soigné et de qualité
* Savoir travailler en équipe
* Savoir écouter et restituer les informations,
* Avoir le sens de l'organisation
* Être méticuleux
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0231140202
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
35 Heures hebdomadaires
Horaires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
Adresse de l'employeur
DEAUVILLE
>Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600
14800 DEAUVILLE
>Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600
14800 DEAUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.