Magasinier des ateliers professionnels 60% Ouvrier de maintenance spécialisé plomberie 40 % (H/F) - 10810
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014231201278908
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vernon
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le lycée Georges Dumézil est un lycée d'enseignement général et professionnel d' environ 2200 élèves. Il compte 14 bâtiments répartis sur 14 hectares, il accueille 80 internes, 1200 demi-pensionnaires et environ 350 personnels enseignants et non enseignants. L'équipe maintenance est composée de 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Activités principales de magasinier des ateliers professionnels :
Participer à 60% pour temps de travail au bon fonctionnement de l'atelier pédagogique.,
Assurer l'approvisionnement des matières premières,
Gérer les livraisons (réception, contrôles, stockage, courses, suivi et distributions),
Assurer le suivi des commandes et de l'inventaire,
Assurer la gestion informatique pour la traçabilité des bons de commandes et de sorties, sur logiciels spécifiques,
Assurer l'entretien du magasin et ses abords,
Accueillir les livreurs,
Contrôler et distribuer les marchandises,
Participer aux contrôles obligatoires pour la maintenance du matériel,
Participer avec ses collègues aux divers déménagements,
Etre garant du Respect des dispositions du règlement intérieur
Activités principales d'ouvrier de maintenance spécialisé plomberie :
Participer pour 40% du temps à la maintenance en plomberie, pose de canalisations, d'appareils sanitaires, remplacement d'éléments de ventilation, pose de faïence,
Intervenir sur les tuyauteries d'alimentation des appareils (fuites, débouchages), intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation),
Procéder à I'alimentation des appareils, (cuivre, acier, polyéthylène),
Effectuer l'évacuation des appareils (fonte, PVC),
Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence).
Activités principales de magasinier des ateliers professionnels :
Participer à 60% pour temps de travail au bon fonctionnement de l'atelier pédagogique.,
Assurer l'approvisionnement des matières premières,
Gérer les livraisons (réception, contrôles, stockage, courses, suivi et distributions),
Assurer le suivi des commandes et de l'inventaire,
Assurer la gestion informatique pour la traçabilité des bons de commandes et de sorties, sur logiciels spécifiques,
Assurer l'entretien du magasin et ses abords,
Accueillir les livreurs,
Contrôler et distribuer les marchandises,
Participer aux contrôles obligatoires pour la maintenance du matériel,
Participer avec ses collègues aux divers déménagements,
Etre garant du Respect des dispositions du règlement intérieur
Activités principales d'ouvrier de maintenance spécialisé plomberie :
Participer pour 40% du temps à la maintenance en plomberie, pose de canalisations, d'appareils sanitaires, remplacement d'éléments de ventilation, pose de faïence,
Intervenir sur les tuyauteries d'alimentation des appareils (fuites, débouchages), intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation),
Procéder à I'alimentation des appareils, (cuivre, acier, polyéthylène),
Effectuer l'évacuation des appareils (fonte, PVC),
Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence).
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
Faire preuve de qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaire, responsable, professeurs ouvrier de maintenance),
Être autonome,
Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute
Faire preuve de rigueur, organisation et réactivité, de discrétion,
Connaitre et mettre en application la réglementation ERP,
Connaitre les organes de sécurité,
Savoir lire et comprendre un plan,
Maitriser les règles de stockages et de manipulation des matériels,
Maitriser le logiciel de gestion des stocks,
Connaitre les règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel,
Connaitre les bases d'électricité,
Connaitre les techniques de manutention,
Connaitre la classification des produits, des unités de mesure,
Savoir rendre compte,
Etre capable de s'adapter à des situations de travails différentes,
Maitriser les techniques de plomberie, de soudure et de pose de faïences,
Analyser un besoin ou un risque, communiquer,
Rendre compte au Responsable d' Equipe technique Maintenance,
Faire preuve de qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaire, responsable, professeurs ouvrier de maintenance),
Être autonome,
Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute
Faire preuve de rigueur, organisation et réactivité, de discrétion,
Connaitre et mettre en application la réglementation ERP,
Connaitre les organes de sécurité,
Savoir lire et comprendre un plan,
Maitriser les règles de stockages et de manipulation des matériels,
Maitriser le logiciel de gestion des stocks,
Connaitre les règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel,
Connaitre les bases d'électricité,
Connaitre les techniques de manutention,
Connaitre la classification des produits, des unités de mesure,
Savoir rendre compte,
Etre capable de s'adapter à des situations de travails différentes,
Maitriser les techniques de plomberie, de soudure et de pose de faïences,
Analyser un besoin ou un risque, communiquer,
Rendre compte au Responsable d' Equipe technique Maintenance,
Contact
Contact
0231069898
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions horaires de travail :
42h/semaines sur 36 semaines,
16 ou 17 jours de permanence de 7h à 14h30,
Ouverture du magasin pédagogique de 8h00 à 18h00 - horaires à déterminer,
Contraintes du poste:
Exposition au bruit,
Exposition aux risques,
Port de charges,
Conduite de véhicule et d'engins mécaniques.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement
Relations externes : entreprises, fournisseurs, Région Normandie
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, adjoint-gestionnaire
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Postes vacants à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
42h/semaines sur 36 semaines,
16 ou 17 jours de permanence de 7h à 14h30,
Ouverture du magasin pédagogique de 8h00 à 18h00 - horaires à déterminer,
Contraintes du poste:
Exposition au bruit,
Exposition aux risques,
Port de charges,
Conduite de véhicule et d'engins mécaniques.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement
Relations externes : entreprises, fournisseurs, Région Normandie
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, adjoint-gestionnaire
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Postes vacants à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.