Archiviste itinérant - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014231201282444
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Calvados
2 Impasse Initialis - CS 20052
14202 HEROUVILLE SAINT CLAIR
2 Impasse Initialis - CS 20052
14202 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Le Centre de Gestion du Calvados (CDG14), situé à Hérouville Saint Clair, aux portes de Caen, à 15 km de la mer, est l'interlocuteur privilégié de ses 750 collectivités et établissements affiliés en matière de ressources humaines.
Le CDG14 propose une offre complète de mission d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Rejoindre le Centre de Gestion, c'est choisir d'agir au service des collectivités territoriales du Calvados fortes de 10 000 agents et riche de plus de 200 métiers différents.
Le CDG14 propose une offre complète de mission d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Rejoindre le Centre de Gestion, c'est choisir d'agir au service des collectivités territoriales du Calvados fortes de 10 000 agents et riche de plus de 200 métiers différents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service "Archives" du Centre de gestion du Calvados, vous travaillerez en lien avec l'archiviste référent.
Missions / conditions d'exercice
- Missions d'archivage papier et électronique auprès des collectivités et établissements (tri, classement et organisation de fonds d'archives)
- Rédaction des documents techniques
- Sensibilisation des agents des collectivités aux règles d'archivage
- Numérisation des archives internes du CDG (1 jour/semaine en fonction des besoins)
- Rédaction des documents techniques
- Sensibilisation des agents des collectivités aux règles d'archivage
- Numérisation des archives internes du CDG (1 jour/semaine en fonction des besoins)
Profils recherchés
* Expérience souhaitée en archives des collectivités
* Formation en archivistique exigée
* Maîtrise des cadres législatifs et règlementaires applicables aux archives
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Maîtrise des outils informatiques
* Qualités rédactionnelles, relationnelles
* Autonomie, capacités d'organisation et d'adaptation
* Titulaire du permis B (véhicule de service)
* Formation en archivistique exigée
* Maîtrise des cadres législatifs et règlementaires applicables aux archives
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Maîtrise des outils informatiques
* Qualités rédactionnelles, relationnelles
* Autonomie, capacités d'organisation et d'adaptation
* Titulaire du permis B (véhicule de service)
Contact
Contact
emploi@cdg14.fr
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE: Déplacements hors résidence administrative (4 ou 5 jours/5) - Véhicule de service - Manutention, exposition à la poussière, nuisibles divers.
Recrutement statutaire sur poste permanent à temps complet.
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Horaires variables : 35h hebdomadaire - CNAS - Tickets restaurant - Participation prévoyance et santé
Prise de poste dès que possible -
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : emploi@cdg14.fr
Recrutement statutaire sur poste permanent à temps complet.
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Horaires variables : 35h hebdomadaire - CNAS - Tickets restaurant - Participation prévoyance et santé
Prise de poste dès que possible -
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : emploi@cdg14.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.