Ouvrier de maintenance spécialité Menuiserie - Equipe mobile de Cherbourg (H/F)
Offre n° O014231201286227
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHERBOURG
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Exploitation et Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine régional bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements.
Le Service Exploitation Maintenance intervient également dans l'entretien des espaces verts du Patrimoine de la Région ainsi que dans les lycées conventionnés sur lesquels interviennent les équipes mobiles (E2M).
Le Service Exploitation Maintenance intervient également dans l'entretien des espaces verts du Patrimoine de la Région ainsi que dans les lycées conventionnés sur lesquels interviennent les équipes mobiles (E2M).
Missions / conditions d'exercice
Sur le secteur de Cherbourg, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipe Technique Mobile Maintenance, vous aurez pour mission d'assurer et mener à bien des chantiers dans le domaine de la menuiserie et dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment.
Ces missions se dérouleront au sein des lycées ou dans les bâtiments du patrimoine régional.
Vous aurez en charge la réalisation de travaux dans les domaines suivants : création de locaux, pose de plafonds suspendus, travaux d'agencement intérieur, conception, fabrication et pose de tout élément courant en bois dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous aurez également pour mission la dépose et la pose de différents ouvrages, la remise en état des menuiseries intérieures et extérieures y compris la quincaillerie.
Ces missions se dérouleront au sein des lycées ou dans les bâtiments du patrimoine régional.
Vous aurez en charge la réalisation de travaux dans les domaines suivants : création de locaux, pose de plafonds suspendus, travaux d'agencement intérieur, conception, fabrication et pose de tout élément courant en bois dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous aurez également pour mission la dépose et la pose de différents ouvrages, la remise en état des menuiseries intérieures et extérieures y compris la quincaillerie.
Profils recherchés
Compétences techniques et relationnelles attendues :
Maîtrise des techniques de menuiserie et des techniques du métier d'agenceur
Connaissance de l'utilisation des machines outils
Savoir lire et comprendre un plan
Connaissance et maîtrise des techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art
Connaissance des règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel
Connaissance et mise en application de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Connaissances en électricité
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaire, responsable d'équipe technique)
Capacité à rendre compte en cas d'incident
Faire preuve de discrétion dans son travail
Conditions générales
Conditions d'exercice :
Port de charges lourdes, ambiance de poussières, bruit élevé (machines outils...) produits toxiques (décapants, diluants, colles...)
Déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
Etre en possession du permis d'échafauder
Posséder le permis B
Relations fonctionnelles internes et externes : Tous les personnels des lycées du périmètre d'intervention EMOP, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle.
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Maîtrise des techniques de menuiserie et des techniques du métier d'agenceur
Connaissance de l'utilisation des machines outils
Savoir lire et comprendre un plan
Connaissance et maîtrise des techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art
Connaissance des règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel
Connaissance et mise en application de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Connaissances en électricité
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaire, responsable d'équipe technique)
Capacité à rendre compte en cas d'incident
Faire preuve de discrétion dans son travail
Conditions générales
Conditions d'exercice :
Port de charges lourdes, ambiance de poussières, bruit élevé (machines outils...) produits toxiques (décapants, diluants, colles...)
Déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
Etre en possession du permis d'échafauder
Posséder le permis B
Relations fonctionnelles internes et externes : Tous les personnels des lycées du périmètre d'intervention EMOP, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle.
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Contact
Contact
0231069898
Lien de candidature
Informations complémentaires
ENVOYER CV ET LM SUR LE SITE REGION NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.