Responsable de gestion budgétaire / Ressources Humaines
Offre n° O014231201292630
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'ISIGNY-SUR-MER est située dans le Département du Calvados.
Isigny-sur-Mer est située dans le Bessin à l'embouchure de la Vire, séparation naturelle entre les départements de la Manche et du Calvados, à 60 kms de Caen ou de Cherbourg, à moins de 30 kms de Bayeux ou de Saint Lô. La commune d'Isigny-sur-Mer se trouve ainsi proche d'un réseau routier dense reliant les grands axes principaux via la RN13 en direction de Caen et Cherbourg.
Depuis le 1er Janvier 2017, la commune d'Isigny-sur-Mer est une commune nouvelle créée par fusion de 5 communes déléguées : Castilly, Isigny-sur-Mer, Neuilly-la-Forêt, Les Oubeaux, Vouilly. La commune est membre de la communauté de communes Isigny Omaha et du Syndicat Mixte Ter'Bessin. Au 1er Janvier 2023, la commune compte 3 630 habitants.
Isigny-sur-Mer est située dans le Bessin à l'embouchure de la Vire, séparation naturelle entre les départements de la Manche et du Calvados, à 60 kms de Caen ou de Cherbourg, à moins de 30 kms de Bayeux ou de Saint Lô. La commune d'Isigny-sur-Mer se trouve ainsi proche d'un réseau routier dense reliant les grands axes principaux via la RN13 en direction de Caen et Cherbourg.
Depuis le 1er Janvier 2017, la commune d'Isigny-sur-Mer est une commune nouvelle créée par fusion de 5 communes déléguées : Castilly, Isigny-sur-Mer, Neuilly-la-Forêt, Les Oubeaux, Vouilly. La commune est membre de la communauté de communes Isigny Omaha et du Syndicat Mixte Ter'Bessin. Au 1er Janvier 2023, la commune compte 3 630 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ISIGNY SUR MER
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Adjointe à la Direction Générale des Services(DGS) et sous son autorité vous aurez en charge la direction des ressources comprenant les finances publiques, les ressources humaines, la commande publique ainsi que les assurances et les affaires juridiques
Missions / conditions d'exercice
Concernant les finances : vous encadrerez les agents comptables (2 agents à raison de 1,5 ETP) et vous assurerez les missions suivantes :
- suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
- la préparation du budget, élaboration et suivi de procédures.
Concernant les ressources humaines, en lien avec la DGS, le Directeur technique et son adjoint, vous assurerez le pilotage de la politique RH de la commune. Vous assurerez les tâches suivantes :
- la gestion des carrières des agents (40 agents),
- la gestion des ressources humaines.
Concernant la gestion de la commande publique, en lien avec les services opérationnels, vous assurerez les tâches suivantes :
- la préparation des marchés publics,
- le suivi de la procédure des marchés publics,
- le suivi et le contrôle des marchés publics.
Les autres domaines d'intervention sont :
- suppléance de la DGS,
- la gestion des assurances,
- les affaires juridiques.
- suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
- la préparation du budget, élaboration et suivi de procédures.
Concernant les ressources humaines, en lien avec la DGS, le Directeur technique et son adjoint, vous assurerez le pilotage de la politique RH de la commune. Vous assurerez les tâches suivantes :
- la gestion des carrières des agents (40 agents),
- la gestion des ressources humaines.
Concernant la gestion de la commande publique, en lien avec les services opérationnels, vous assurerez les tâches suivantes :
- la préparation des marchés publics,
- le suivi de la procédure des marchés publics,
- le suivi et le contrôle des marchés publics.
Les autres domaines d'intervention sont :
- suppléance de la DGS,
- la gestion des assurances,
- les affaires juridiques.
Profils recherchés
Compétences opérationnelles :
- capacité à élaborer un budget et à appliquer les règles financières
- capacité rédactionnelle : synthèses et rapports
Connaissances et qualités requises :
- expérience professionnelle souhaitée en gestion financière et comptable des collectivités territoriales
- maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles de la commande publique
- maîtrise des outils bureautiques
- sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- disponibilité et rigueur
- sens de la confidentialité et de neutralité
- capacité à élaborer un budget et à appliquer les règles financières
- capacité rédactionnelle : synthèses et rapports
Connaissances et qualités requises :
- expérience professionnelle souhaitée en gestion financière et comptable des collectivités territoriales
- maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles de la commande publique
- maîtrise des outils bureautiques
- sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- disponibilité et rigueur
- sens de la confidentialité et de neutralité
Contact
Contact
Secrétariat de mairie Tél : 0231512400
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature à envoyer avec CV + lettre de motivation par mail à dgsa@communeisigny.fr ou par courrier à :
Mairie d'Isigny-sur-Mer
Service Ressources Humaines
8 Rue Thiers
14230 ISIGNY-SUR-MER
Candidature à envoyer avec CV + lettre de motivation par mail à dgsa@communeisigny.fr ou par courrier à :
Mairie d'Isigny-sur-Mer
Service Ressources Humaines
8 Rue Thiers
14230 ISIGNY-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.