Au sein du CCAS, la D.2S. contribue à la mise en oeuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un service de soins
infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Sous l’autorité du responsable de la Résidence autonomie de la Grâce de Dieu, vous entretenez le cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux tout en veillant au bien-être des résidents au sein de l'établissement. Vous assurez la sécurité des résidents et de l’établissement.

Entretien du cadre de vie – Propreté et hygiène des surfaces et des locaux : Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Garantir la qualité hôtelière - Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du
cadre d'intervention.

Bien-être et sécurité des résidents, vigilance à leur situation : Assurer les rondes de nuit - Garantir la sécurité des personnes et de l'établissement - Respect des prescriptions de sécurité du site - Répondre aux appels d'urgence et aux demandes formulées par les résidents - Etablir les transmissions et signalements nécessaires - Veiller au bien-être des
résidents.

Développement de la vie sociale et de la convivialité : Participer aux réunions d'équipe, au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents - Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail
d'équipe - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange - Préparer et participer aux activités d'animation.

Titulaire d'un diplôme en relation avec les services à la personne (BEP carrières sanitaires et sociales, BAC Pro service à la personne), vous possédez des connaissances de base en gérontologie. Vous maitrisez les protocoles et règles de base en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion d'une situation à risque. Vous connaissez les techniques
d'hygiène, notamment HACCP, et d'entretien - Vous savez transmettre des informations simples sur les résidents (oralement et par écrit) et respecter les consignes - Vous avez des aptitudes pour les relations humaines notamment avec les personnes
âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de méthode, de maîtrise de soi, et avez le sens de l'observation – Vous être en mesure de prendre des initiatives, et vous avez le sens des responsabilités – Discrétion et respect du secret professionnel impératifs - Permis B vivement souhaité.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Recrutement à compter du 1er mai 2024 - Contrat à durée déterminée d'1 an - 36 heures hebdomadaires - Travail de nuit de 21 h 00 à 07 h 00 - Travail le week-end et jours fériés par roulement - Ajout, sur le cycle annuel, de 4 nuits de travail (équivalent à 1 par trimestre) - Remplacements ponctuels de collègues sur d'autres établissements selon nécessités de service et continuité du service public - Travailleur isolé - Port obligatoire des équipements de protection individuelle selon nécessités (blouse, chaussures, charlotte, gants, etc.) - Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la
réglementation - Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).