AGENT DE PROPRETE URBAINE (H/F)

Offre n° O014231201297796
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine Caen La Mer
16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent de propreté urbaine est en charge de l'entretien et du maintien des voies publiques (chaussées et abords) de Colombelles et de Mondeville, en bon état de propreté.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintien des voies publiques (chaussées et ses abords) en bon état de propreté ;
Balayage, lavage et désherbage des trottoirs ;
Ramassage des détritus sur les espaces publics ;
Utilisation d un aspirateur de voirie et/ou d'un chariot de propreté ;
Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages ;
Evacuation des déchets (dépôts et affichages sauvages, encombrants, sacs...) ;
Action de vider les poubelles ;
Accompagnement de la balayeuse voirie si nécessaire ;
Traitement des déjections canines ;
Approvisionnement des distributeurs de sacs canins ;
Veille sur les espaces piétonniers afin de les rendre praticables selon les saisons (salage, déneigement, enlèvement des feuilles mortes...).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement direct possible).
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la propreté urbaine.
Vous savez utiliser les méthodes de désherbage alternatives.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et d'entretien des voies publiques, et vous maitrisez les règles de sécurité liées aux produits, matériaux et à l'utilisation de l'outillage.
Vous êtes autonome, polyvalent, disponible et vous savez prendre des initiatives tout en sachant appliquer les règles et les consignes de la hiérarchie.
Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous disposez de bonnes capacités à rendre compte.
Permis B indispensable.

Contact

Contact
0231394000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des Equipements de Protection Individuelle
(EPI) correspondant à l'activité exercée.
Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des
conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
Astreintes suivant les nécessités du service.
Participation à la viabilité hivernale.
Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs lieux de travail dans la même journée.
Port de charges lourdes.
Bonne aptitude physique requise.

Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des œuvres sociales ou CLAS – Association sportive et de loisirs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.