La communauté de communes de Pré-Bocage Intercom est composée de 27 communes et compte plus de 25 000 habitants.
Territoire dynamique avec de nombreux projets de développement, Pré-Bocage Intercom située en Normandie dans le département du Calvados, bénéficie d'une localisation géographique idéale, à mi-chemin entre Caen (15'), Bayeux, Vire-Normandie et le département de la Manche.

Fin 2021, Pré-Bocage Intercom a signé avec l'Agence de l'eau Seine Normandie son premier Contrat de Territoire Eau et Climat (CTEC 2021-2024) avec pour objectif d'agir efficacement sur les problématiques qualitatives des masses d'eau rencontrées sur le territoire. Afin de promouvoir et de mettre en œuvre des actions de préservation et de restauration des milieux aquatiques et la qualité de l'eau nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés par la Directive Cadre sur l'Eau, Pré Bocage Intercom a décidé, au titre de sa compétence GEMAPI et dans le cadre du CTEC, de recruter un(e) technicien(ne) Bocage.

Outre l'atteinte des objectifs liés à la préservation et à la restauration des milieux aquatiques et de la qualité de l'eau, les travaux à prévoir permettront :
* La reconstitution, la gestion équilibrée, la valorisation ou la préservation des maillages bocagers ;
* La lutte contre l'érosion hydrique des sols, la régulation des ruissellements, la protection de la ressource en eau ;
* La préservation de la biodiversité et des paysages, le maintien ou la création de corridors écologiques
* La création d'effets brise-vent (protection des cultures, des troupeaux vis-à-vis des facteurs climatiques

Sous l'autorité de la responsable du service Développement Durable, le(la) technicien(ne) Bocage aura pour mission principale la mise en place et l'animation de la stratégie de lutte contre le ruissellement et de l'érosion des sols de la communauté de communes.
Il/elle assurera les missions suivantes :

* Elaborer et mettre en œuvre un plan d'actions
- Réaliser l'état des lieux et le diagnostic de territoire en matière d'érosion, de ruissellement, d'impact sur le milieu et la ressource en eau en utilisant le protocole CATER
- Définir et négocier les projets d'aménagements,
- Elaborer la stratégie et les programmes d'actions par bassin versant (hydraulique douce : haie sur talus, bande enherbée, déplacement d'entrée de champs, etc.)
- Assurer le suivi général, la conduite, la coordination et l'animation de ces programmes
- Mettre en œuvre, suivre et coordonner le programme d'actions
* Réaliser l'inventaire qualitatif et quantitatif des haies du territoire
En vue d'une intégration dans le PLUi dans le cadre de sa révision
- Réaliser une grille de critère de terrain
- Proposer une méthodologie de hiérarchisation des haies
- Réaliser la caractérisation des haies du territoire
- Analyser le réseau, la connexion et l'état du bocage du territoire (trame verte)
- Réaliser un travail de pédagogie avec les agriculteurs du territoire
- Mettre en place une enquête auprès des agriculteurs sur des solutions à apporter pour la conservation/évolution du bocage
* Sensibiliser et accompagner les acteurs locaux
- Mobiliser les acteurs du territoire
- Organiser des actions de sensibilisation auprès des acteurs locaux (agriculteurs, communes, etc.) pour, entre autres, la préservation du bocage, la création de talus plantés et de haies
- Accompagner les maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre des projets (montage des dossiers administratifs, demandes de subventions, etc.)
- Mener des actions de sensibilisation, d'information, de conseil et de communication auprès de tous les usagers et acteurs de l'eau (riverains, élus, etc.)
* Communiquer et négocier
- Communiquer et informer
- Rendre compte de l'avancement des programmes d'actions en cours, des projets envisagés et des difficultés rencontrées
- Sensibiliser et mener des actions de communication et d'information auprès des différents acteurs (élus locaux, professionnels, habitants, etc.) en lien avec le service communication de la collectivité
* Assurer le suivi technique, administratif et financier des programmes
- Être en contact avec les partenaires techniques et financiers
- Effectuer le suivi technique et administratif des chantiers liés aux aménagements d'hydraulique douce : travaux et entretien (passage du répulsif TRICO)
- Soutien technique à l'animation du programme de restauration des mares
- Rédiger le bilan annuel, technique et financier, à partir d'indicateurs de résultat
- Etablir les dossiers de demandes de subvention
- Rédiger des comptes rendus, des rapports, des bilans annuels, et des documents nécessaires à la réalisation de la mission
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Assurer une articulation avec les documents de planification stratégiques, les plans, les programmes, et les politiques communautaires concernées (environnementales, urbanistiques, etc.)
- Réaliser l'état de l'art autour de la problématique étudiée
- Assurer le suivi de Nature 2050.

Relations internes :
Travail en transversalité avec les différents services de la collectivité : développement durable, urbanisme, développement économique, communication...

Profil recherché :
Titulaire Bac + 2 ou BAC + 3 dans les domaines de l'environnement ou de l'agriculture ou de la gestion des bassins versants et des milieux aquatiques ou de la forêt, etc.
De formation Technicien (BTS ; BTSA ; Licences Professionnelles des métiers de la protection et de la gestion de l'environnement : gestion de l'eau en milieu rural - gestion des eaux urbaines et rurales - animateur technique de bassin versant ; etc.)
Expérience souhaitée d'activités de terrain et de relationnel avec la profession agricole
Certiphyto serait un plus

Savoir :
Connaissance des techniques d'hydraulique douce
Connaissance du fonctionnement des milieux naturels
Connaissance forestière
Connaissance du monde agricole, de ses acteurs et de ses contraintes
Bonne maîtrise des Systèmes d'Information Géographique
Connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement
Connaissances du fonctionnement des collectivités serait un plus

Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques bureautiques
Capacités à animer des réunions

Savoir-être :
Goût très prononcé pour le travail de terrain
Forte autonomie et sens de l'initiative
Rigueur
Organisation et gestion
Disponibilité
Dynamisme
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du contact et de la négociation
Diplomatie

Contact et informations complémentaires :
Déplacements très réguliers sur le territoire de l'intercommunalité
Possibilité de réunions en soirée et d'animations les week-ends
Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Participation employeur à la mutuelle labellisée
37 H 30 / 5 jours - 15 RTT
Télétravail possible après 6 mois de prise de poste
Permis B indispensable