Inspecteur de Salubrité
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Offre n° O014240101338902
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lisieux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
INSPECTION SANITAIRE ET LUTTE CONTRE L'HABITAT INDIGNE
- Fonction d'inspecteur assermenté (article R1312-1 CSP) ; Nomination au CODERST ;
- Instruit les procédures d'insalubrité (dépôts sauvages, ...) et d'incurie (troubles ou comportements conduisant à des conditions de vie dangereuse pour la santé et/ou la sécurité des personnes, ...) ;
- Gère les procédures de péril (désordres portant atteinte à la solidité d'un édifice mettant en cause la sécurité publique, risques de chute d'éléments sur le domaine public, ...), en lien avec le service bâtiment et le service des affaires juridiques ;
- Met en œuvre des stratégies d'intervention adaptées : médiation, gestion des conflits, recommandation amiable.
LUTTE CONTRE LES NUISANCES SANITAIRES
- Enregistre les signalements concernant l'hygiène alimentaire ;
- Réalise des visites de contrôle des établissements recevant du public et rend compte.
PROTECTION DU PUBLIC CONTRE LES NUISANCES ENVIRONNEMENTALES
- Rédige les certificats d'hygiène, sollicités par les notaires lors de la cession de biens, afin de savoir si le bien est frappé d'un arrêté de péril ou d'insalubrité ;
- Enregistre les déclarations de mérule ;
- Mène les enquêtes environnementales (bruit, pollutions, légionnelle ou saturnisme infantile).
GESTION DES ANIMAUX POUVANT AVOIR UN IMPACT SUR LA SANTÉ, LA SÉCURITÉ ET LA SALUBRITÉ
- Lutte contre les nuisibles (rongeurs, frelons, étourneaux, tiques et puces, ...)
- uvre pour la lutte contre les animaux errants ;
- Contribue aux campagnes de stérilisation des chats errants ;
CONSEILS, ENQUÊTES ET CONTRÔLE EN MATIÈRE D'HYGIÈNE, DE SALUBRITÉ ET DE SÉCURITÉ PUBLIQUE
- Instruit les procédures d'insalubrité et de péril.
ASTREINTE
- Participe à l'astreinte de décision
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
- Fonction d'inspecteur assermenté (article R1312-1 CSP) ; Nomination au CODERST ;
- Instruit les procédures d'insalubrité (dépôts sauvages, ...) et d'incurie (troubles ou comportements conduisant à des conditions de vie dangereuse pour la santé et/ou la sécurité des personnes, ...) ;
- Gère les procédures de péril (désordres portant atteinte à la solidité d'un édifice mettant en cause la sécurité publique, risques de chute d'éléments sur le domaine public, ...), en lien avec le service bâtiment et le service des affaires juridiques ;
- Met en œuvre des stratégies d'intervention adaptées : médiation, gestion des conflits, recommandation amiable.
LUTTE CONTRE LES NUISANCES SANITAIRES
- Enregistre les signalements concernant l'hygiène alimentaire ;
- Réalise des visites de contrôle des établissements recevant du public et rend compte.
PROTECTION DU PUBLIC CONTRE LES NUISANCES ENVIRONNEMENTALES
- Rédige les certificats d'hygiène, sollicités par les notaires lors de la cession de biens, afin de savoir si le bien est frappé d'un arrêté de péril ou d'insalubrité ;
- Enregistre les déclarations de mérule ;
- Mène les enquêtes environnementales (bruit, pollutions, légionnelle ou saturnisme infantile).
GESTION DES ANIMAUX POUVANT AVOIR UN IMPACT SUR LA SANTÉ, LA SÉCURITÉ ET LA SALUBRITÉ
- Lutte contre les nuisibles (rongeurs, frelons, étourneaux, tiques et puces, ...)
- uvre pour la lutte contre les animaux errants ;
- Contribue aux campagnes de stérilisation des chats errants ;
CONSEILS, ENQUÊTES ET CONTRÔLE EN MATIÈRE D'HYGIÈNE, DE SALUBRITÉ ET DE SÉCURITÉ PUBLIQUE
- Instruit les procédures d'insalubrité et de péril.
ASTREINTE
- Participe à l'astreinte de décision
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
* Fonctionnaire, lauréat de concours ou contractuel de droit public
* Expérience similaire souhaitée
* Formation ou connaissances affirmées de la réglementation (code santé publique, règlement sanitaire départemental, code de l'environnement...)
* Permis B exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
* Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (hygiène, santé, ...)
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Gestion des conflits
* Rigueur et discrétion
* Sens du service public
* Adaptabilité et disponibilité
* Maitrise du budget
* Maitrise de l'outil bureautique
* Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation
* Fonctionnaire, lauréat de concours ou contractuel de droit public
* Expérience similaire souhaitée
* Formation ou connaissances affirmées de la réglementation (code santé publique, règlement sanitaire départemental, code de l'environnement...)
* Permis B exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
* Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (hygiène, santé, ...)
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Gestion des conflits
* Rigueur et discrétion
* Sens du service public
* Adaptabilité et disponibilité
* Maitrise du budget
* Maitrise de l'outil bureautique
* Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation
Contact
Contact
0231484040
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
M. MANRESA, Directeur des Services Techniques
Tél. : 02 31 48 41 40
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
M. MANRESA, Directeur des Services Techniques
Tél. : 02 31 48 41 40
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.