Gestionnaire des marchés publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240201341736
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DEAUVILLE
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez les missions de gestionnaire des marchés publics et administratif.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
1.Gestion administrative des marchés publics.
* Enregistrement et suivi des engagements comptables.
* Etablissement des bons de commande / Rédaction des pièces administratives de marchés (analyse, décision, ordre de service, délibération, avenants, conventions).
* Suivi des procédures de marchés publics / Notification et solde des marchés publics.
* Suivi financier et comptable des marchés (également en lien avec les demandes de subventions).
* Participation éventuelle aux commissions.
2.Gestion des dossiers de sinistre.
* Production diverse de documents notamment dans la gestion des sinistres.
* Référente assurance.
* Constitue les dossiers de sinistres en lien avec le service assurance rattaché à la Direction Générale.
3.Interface administrative pour notre exploitant de chauffage en bâtiment
* Suivi des demandes : pannes, plannings de chauffage, avenants divers.
* Transmission d'informations de demandes d'interventions aux différents services.
* Gestion administrative de notre exploitant de chauffage.
4.Gestion du parc des défibrillateurs
* Suivi de la maintenance, des achats, mises à jour et réglementation.
1.Gestion administrative des marchés publics.
* Enregistrement et suivi des engagements comptables.
* Etablissement des bons de commande / Rédaction des pièces administratives de marchés (analyse, décision, ordre de service, délibération, avenants, conventions).
* Suivi des procédures de marchés publics / Notification et solde des marchés publics.
* Suivi financier et comptable des marchés (également en lien avec les demandes de subventions).
* Participation éventuelle aux commissions.
2.Gestion des dossiers de sinistre.
* Production diverse de documents notamment dans la gestion des sinistres.
* Référente assurance.
* Constitue les dossiers de sinistres en lien avec le service assurance rattaché à la Direction Générale.
3.Interface administrative pour notre exploitant de chauffage en bâtiment
* Suivi des demandes : pannes, plannings de chauffage, avenants divers.
* Transmission d'informations de demandes d'interventions aux différents services.
* Gestion administrative de notre exploitant de chauffage.
4.Gestion du parc des défibrillateurs
* Suivi de la maintenance, des achats, mises à jour et réglementation.
Profils recherchés
COMPETENCES :
* Comprendre et savoir prioriser les demandes.
* Capacité à s'exprimer correctement oralement et par écrit.
* Bien appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre.
* Savoir prendre des notes en réunion et les mettre en forme.
* Connaitre les règles des marchés publics
* Rédiger des documents simples ou complexes et administratifs de différentes formes aux contenus divers.
* Maitrise des logiciels de bureautique.
* Bonne connaissance de l'orthographe, des règles de syntaxe et de la grammaire.
* Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps.
* Rigueur - Persévérance
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT :
Travail de bureau
35 heures hebdomadaires
PROFIL :
Expérience indispensable dans la gestion des marchés publics
Vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative.
* Comprendre et savoir prioriser les demandes.
* Capacité à s'exprimer correctement oralement et par écrit.
* Bien appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre.
* Savoir prendre des notes en réunion et les mettre en forme.
* Connaitre les règles des marchés publics
* Rédiger des documents simples ou complexes et administratifs de différentes formes aux contenus divers.
* Maitrise des logiciels de bureautique.
* Bonne connaissance de l'orthographe, des règles de syntaxe et de la grammaire.
* Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps.
* Rigueur - Persévérance
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT :
Travail de bureau
35 heures hebdomadaires
PROFIL :
Expérience indispensable dans la gestion des marchés publics
Vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative.
Contact
Contact
0231140202
Informations complémentaires
CADRE D'EMPLOI :
Poste ouvert aux fonctionnaire et contractuels (CDD 12 mois renouvelable)
Poste à pourvoir au 1er mai 2024
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire)
Un plan de formation
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
Poste ouvert aux fonctionnaire et contractuels (CDD 12 mois renouvelable)
Poste à pourvoir au 1er mai 2024
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire)
Un plan de formation
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.