REFERENT DE SECTEUR-AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS

Offre n° O014240201351958
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SOULEUVRE EN BOCAGE
Mairie - Service des Ressources Humaines - 2 place de la Mairie - Le Bény Bocage
14350 SOULEUVRE EN BOCAGE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SOULEUVRE EN BOCAGE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Créée en 2016, la Commune Nouvelle de Souleuvre en Bocage est issue de la fusion de vingt communes. D'une superficie de 187Km² avec une population de 8762 habitants sur un habitat dispersée à l'image du bocage, Apportant une attention particulière à son cadre de vie, la collectivité recherche deux référents de secteur ayant en charge l'encadrement fonctionnel des agents d'entretien d'espaces publics du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement fonctionnel des agents espaces vert du secteur :
.Planification et organisation des tâches pour une équipe de 3 à 4 personnes
.Faire appliquer les règles et consignes de sécurité

Entretien des espaces verts communaux
. Débroussaillage, tonte
. Taille, nettoyage des massifs
. Arrosage
. Plantation

Entretien des espaces publics communaux
. Balayage
. Désherbage (utilisation de différentes méthodes)
. Nettoyage du mobiliers urbains, panneaux

Missions secondaires :
. Réalisation des petits travaux d'aménagement (pose de clôture, réfection d'aire de circulation piétonne, ...)
. Entretien du domaine routier (nid de poule, pose et entretien de panneaux routiers, nettoyage des grilles avaloirs, salage et déneigement des trottoirs et chaussées, ...)
. Maintien de la salubrité publique (nettoyage des toilettes publiques, évacuation des déchets non collectés, évacuation des animaux morts sur le domaine publique, collecte des poubelles publique)


Profils recherchés
Compétences requises
. Capacité d'encadrement
. Capacité d'analyse et mise en œuvre des solutions
. Connaissance en matière d'entretien d'espaces verts
. Connaissance des règles de sécurité relatives à l'utilisation de matériels technique
. Maîtrise des conditions d'utilisation des produits phytosanitaires
. Connaissance en mécanique de motoculture
. Sens pratique
. Sens relationnel
. Goût du travail sur le terrain
. Permis B et EB obligatoire

Formation /Expérience
. Formation niveau 4 (BAC) Travaux Paysagers
. AIPR Opérateur
. Expérience souhaitée 3ans minimum en tant qu'encadrent

Contact

Contact
0231695858
Informations complémentaires
Contraintes Particulières :
. Temps de travail 36h annualisé
. Astreinte

Avantages :
CNAS, chèque déjeuner, Régime indemnitaire, RTT, participation mutuelle /prévoyance

Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.