La Ville de Colombelles (Zone Police Nationale), recrute un agent de police municipale qui sera placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité du Chef du Service Police Municipale, au sein d'une équipe de 4 agents.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, la sûreté et de la salubrité publics.
- Exécute les ordres et les consignes de la hiérarchie dans le respect des textes, codes et législation en vigueur
- Veille à l'application et à l'exécution des arrêtés de police du Maire
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics en assurant une relation de proximité
- Recherche et relevé des infractions
- Constat par procès-verbaux des contraventions aux dispositions du Code de la Route
- Surveillance des entrées et sorties des écoles.
- Contrôle de stationnement 'Zone Bleue'.
- Surveillance des bâtiments communaux
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Surveillance et sécurité aux abords des écoles
- Gérer les objets trouvés/perdus
- Gérer les chiens dangereux et/ou errants, la procédure animal mordeur ou griffeur
- Participer à diverses actions de prévention

SAVOIR :
-Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des forces de la sécurité et de la justice.
-Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
-Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
-Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
-Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
-Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
-Connaître les notions de base du fonctionnement de la collectivité
-Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services communaux et avec les services partenaires
-Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
-Connaître et appliquer les Gestes et techniques d'intervention professionnelle
-Connaître et appliquer les gestes de premiers secours
-Savoir réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement
-Savoir prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, la sûreté, la salubrité publiques et au maintien du bon ordre public
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie et à l'Officier de Police Judiciaire Territorialement compétent de tous crimes, délits et contraventions dont il a connaissance
-Gestion des chiens dangereux et/ou errants, procédure animal mordeur ou griffeur
-Gestion des objets trouvés/perdus
-Gestion de la fourrière automobile
-Respecter et appliquer les dispositions de la convention communale de coordination Police Nationale/Police Municipale
-Savoir gérer la vidéoprotection (visionnage, extractions et transmissions d'enregistrements aux enquêteurs)
SAVOIR FAIRE :
-Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
-Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie, à l'OPJTC et suivre les résultats
-Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
-Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
-Qualifier et relever les infractions à la loi pénale, textes et règlements
-Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
-Développer l'information et le dialogue auprès de la population et les partenaires
-Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
-Assurer la continuité du service
-Maîtriser les logiciels métiers et de bureautique
-Etre à l'aise en matière de rédaction (bonne maîtrise de l'écrit)
SAVOIR ETRE :
-Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
-Etre disponible
-Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
-Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
-Avoir le sens du service public
-Respecter la déontologie
-Posséder de réelles qualités relationnelles
-Avoir le sens des responsabilités