Agent d'exploitation du cimetière / Cadre de Vie
Offre n° O014240201369865
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9
14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9
14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'entretien paysager du cimetière et de la gestion administrative de celui-ci
Soutien au responsable cadre de vie dans l'encadrement des équipes insertion
Soutien au responsable cadre de vie dans l'encadrement des équipes insertion
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Mission d'entretien des cimetières :
- Entretien général des espaces verts et minéraux (concessions, colombarium, jardin du souvenir, ossuaire, taille des haies, plantations, désherbage des allées et massifs)
Mission administrative :
- Assistance et contrôle en relation avec les différents intervenants du cimetière (marbriers, graveurs, agents des pompes funèbres, services de police et service de l'état civil)
- Enregistrer toutes les opérations funéraires dans l'enceinte du cimetière et mettre à jour les occupations en liaison avec le service état civil
- Veiller au respect du règlement du cimetière
Mission accueil du public :
- Accueil des personnes et des familles
Mission insertions :
- En lien avec le responsable de l'équipe cadre de vie, encadrement du personnel sous contrat d'insertion dans leurs missions (entretien des espaces verts, maraichage, propreté urbaine
- Agent susceptible d'intervenir sur d'autres espaces extérieurs de la ville
- Le service implique des horaires variables en fonction des inhumations ou interventions extérieures
- Travail week-end et jours fériés possible (Toussaint, rameaux, pavoisement)
Mission d'entretien des cimetières :
- Entretien général des espaces verts et minéraux (concessions, colombarium, jardin du souvenir, ossuaire, taille des haies, plantations, désherbage des allées et massifs)
Mission administrative :
- Assistance et contrôle en relation avec les différents intervenants du cimetière (marbriers, graveurs, agents des pompes funèbres, services de police et service de l'état civil)
- Enregistrer toutes les opérations funéraires dans l'enceinte du cimetière et mettre à jour les occupations en liaison avec le service état civil
- Veiller au respect du règlement du cimetière
Mission accueil du public :
- Accueil des personnes et des familles
Mission insertions :
- En lien avec le responsable de l'équipe cadre de vie, encadrement du personnel sous contrat d'insertion dans leurs missions (entretien des espaces verts, maraichage, propreté urbaine
- Agent susceptible d'intervenir sur d'autres espaces extérieurs de la ville
- Le service implique des horaires variables en fonction des inhumations ou interventions extérieures
- Travail week-end et jours fériés possible (Toussaint, rameaux, pavoisement)
Profils recherchés
1) Connaissances/Savoirs
Connaissance dans le domaine des espaces verts
Connaissance sur les travaux funéraires
2) Savoir-faire
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Utilisation du matériel espaces verts fourni et veiller à l'entretien de celui-ci
3) Savoir-être
Capacité d'écoute active et pédagogie
Comportement réservé face au deuil
Diplôme requis : CAP Espaces Verts
Formation :
- Formation initiale dans le domaine des espaces verts
- Bonnes connaissances du cadre législatif et règlementaire en matière funéraire
- Aptitude à établir des relations de qualité avec les usagers du cimetière et les services supports
- Aisance avec l'outil informatique
Expériences :
Permis : VL(B) PL(C) TC(E/B) SPL(E/C) MOTO(A)
Connaissance dans le domaine des espaces verts
Connaissance sur les travaux funéraires
2) Savoir-faire
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Utilisation du matériel espaces verts fourni et veiller à l'entretien de celui-ci
3) Savoir-être
Capacité d'écoute active et pédagogie
Comportement réservé face au deuil
Diplôme requis : CAP Espaces Verts
Formation :
- Formation initiale dans le domaine des espaces verts
- Bonnes connaissances du cadre législatif et règlementaire en matière funéraire
- Aptitude à établir des relations de qualité avec les usagers du cimetière et les services supports
- Aisance avec l'outil informatique
Expériences :
Permis : VL(B) PL(C) TC(E/B) SPL(E/C) MOTO(A)
Contact
Contact
0231453355
Informations complémentaires
Diplôme requis : CAP Espaces Verts
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.