Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240201371697
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 boulevard des Belges, Houlgate (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation privilégiée de proximité avec la population.
Le service est renforcé en saison par le recrutement d'ASVP.
Il assure également une relation privilégiée de proximité avec la population.
Le service est renforcé en saison par le recrutement d'ASVP.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous assurez les missions suivantes :
* veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques lors des missions de surveillance générale de la commune ;
* assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée,
* contrôler le respect des règles relatives au Code de la route, au Code de l'environnement, au code de l'urbanisme, au Code de la voirie routière et du règlement sanitaire départemental ;
* relever les infractions ;
* travailler en partenariat avec les services de la Police Nationale ;
* assurer la sécurité des personnes et des biens sur les marchés ;
* accueil et relation avec les publics, instruction des demandes et doléances,
* assurer et développer la proximité avec la population et les commerçants ; participer à l'organisation des actions de sensibilisation et de prévention auprès des publics cibles (commerçants, séniors, scolaires...) ;
* lutter contre les incivilités, dégradations, nuisances sonores et dépôts sauvages d'immondices ;
* surveiller le bon déroulement des manifestations festives, culturelles et sportives ;
* sécuriser les abords des bâtiments et espaces publics, du groupe scolaire au moment des entrées et sortie d'école ;
* Police administrative générale et spéciale : fourrières, chiens dangereux, objets trouvés, procédures d'hospitalisation d'office ;
* gérer les animaux errants ainsi que les chiens des 1ère et 2ème catégories ou mordeurs ;
* rédiger les écrits professionnels et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique.
* veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques lors des missions de surveillance générale de la commune ;
* assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée,
* contrôler le respect des règles relatives au Code de la route, au Code de l'environnement, au code de l'urbanisme, au Code de la voirie routière et du règlement sanitaire départemental ;
* relever les infractions ;
* travailler en partenariat avec les services de la Police Nationale ;
* assurer la sécurité des personnes et des biens sur les marchés ;
* accueil et relation avec les publics, instruction des demandes et doléances,
* assurer et développer la proximité avec la population et les commerçants ; participer à l'organisation des actions de sensibilisation et de prévention auprès des publics cibles (commerçants, séniors, scolaires...) ;
* lutter contre les incivilités, dégradations, nuisances sonores et dépôts sauvages d'immondices ;
* surveiller le bon déroulement des manifestations festives, culturelles et sportives ;
* sécuriser les abords des bâtiments et espaces publics, du groupe scolaire au moment des entrées et sortie d'école ;
* Police administrative générale et spéciale : fourrières, chiens dangereux, objets trouvés, procédures d'hospitalisation d'office ;
* gérer les animaux errants ainsi que les chiens des 1ère et 2ème catégories ou mordeurs ;
* rédiger les écrits professionnels et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique.
Profils recherchés
* Etre titulaire ou inscrit sur la liste d'aptitude du grade de gardien-brigadier ou de brigadier ;
* Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
* Connaitre et appliquer les techniques de résolution des conflit et de médiation ;
* Sens du service public, de la déontologie et du travail en équipe,
* sens très développé du contact avec le public ;
* Faire preuve de rigueur, de discrétion et de réserve ;
* Etre disponible et capable de s'adapter aux contraintes particulières du travail liées au caractère balnéaire de la commune ;
* Faire preuve d'un esprit d'équipe et de qualités relationnelles ;
* Etre capable d'analyser une situation à risque et faire preuve de discernement ;
* Maîtriser les gestes techniques d'intervention professionnelle ;
* Maîtriser les outils informatiques et disposer de capacités rédactionnelles ;
* Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
* Permis B exigé
* Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
* Connaitre et appliquer les techniques de résolution des conflit et de médiation ;
* Sens du service public, de la déontologie et du travail en équipe,
* sens très développé du contact avec le public ;
* Faire preuve de rigueur, de discrétion et de réserve ;
* Etre disponible et capable de s'adapter aux contraintes particulières du travail liées au caractère balnéaire de la commune ;
* Faire preuve d'un esprit d'équipe et de qualités relationnelles ;
* Etre capable d'analyser une situation à risque et faire preuve de discernement ;
* Maîtriser les gestes techniques d'intervention professionnelle ;
* Maîtriser les outils informatiques et disposer de capacités rédactionnelles ;
* Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
* Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281408
Informations complémentaires
Poste à temps complet temps de travail annualisé avec obligation de présence les mois de juillet et août.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la filière « sécurité »
CNAS ; titres restaurant (à compter d'octobre 2024)
Participation mutuelle et prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la filière « sécurité »
CNAS ; titres restaurant (à compter d'octobre 2024)
Participation mutuelle et prévoyance
Adresse de l'employeur
HOULGATE
>Mairie - 10, boulevard Belges
14510 HOULGATE
>Mairie - 10, boulevard Belges
14510 HOULGATE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.