Référent Périscolaire
Offre n° O014240313000908
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (20 024 habitants) exerçant de nombreuses compétences et s'engageant dans des projets structurants pour son territoire, la Communauté de Commune TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable, proche du littoral, au centre des agglomérations régionales Caen Rouen Le Havre et à proximité de la région parisienne, avec des facilités d'accès par l'autoroute, l'aéroport, la SNCF. C'est un territoire tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-l'eveque
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + participation santé + forfait Mobilités durable (sous conditions d'éligibilité)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Éducation, Culture et Vie Sociale, vous assurez en particulier l'encadrement des agents affectés au groupe scolaire, l'organisation de l'animation du temps périscolaire, la mission d'accueil du groupe scolaire ainsi que le suivi administratif relatif au bon fonctionnement de ces différentes missions.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, développer et piloter le projet pédagogique des temps périscolaires et extrascolaires en cohérence avec le Projet Éducatif Territorial
- Encadrer une équipe de proximité sur le territoire intercommunal
- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire et extrascolaire
- Assurer la gestion administrative des temps périscolaires et extrascolaires
- Assurer la direction de l'ACM pendant les vacances scolaires
- Assister et soutenir le N+1 dans tous les projets du service
- Encadrer une équipe de proximité sur le territoire intercommunal
- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire et extrascolaire
- Assurer la gestion administrative des temps périscolaires et extrascolaires
- Assurer la direction de l'ACM pendant les vacances scolaires
- Assister et soutenir le N+1 dans tous les projets du service
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BPJEPS.
Vous êtes discret, sérieux, rigoureux, organisé et autonome.
Vous appréciez travailler en équipe.
Vous êtes créatif, imaginatif et dynamique.
Vous êtes titulaire du permis B ainsi que d'un véhicule personnel.
Vous êtes discret, sérieux, rigoureux, organisé et autonome.
Vous appréciez travailler en équipe.
Vous êtes créatif, imaginatif et dynamique.
Vous êtes titulaire du permis B ainsi que d'un véhicule personnel.
Contact
Contact
0231650475
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes TERRE D'AUGE - 9 rue de l'hippodrome - 14130 Pont l'Evêque, par mail : ressourceshumaines@terredauge.fr. Renseignements : 02.31.65.04.75 ou ressourceshumaines@terredauge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.