Agent d'accueil logé (H/F) - 36980
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Offre n° O014240315001093
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg - Achard
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Région Normandie recrute un agent d'accueil logé.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et vous impliquer dans un projet innovant ? Rejoignez la Région Normandie en intégrant l’équipe technique du Campus Lycéen International Normand (CLIN) - Louis de Broglie !
Tourné vers l’avenir, cet établissement a pour objectif de répondre aux enjeux des lycéens d’aujourd’hui et de demain : créativité, ouverture sur le monde, enseignement par l’expérimentation et le numérique… Il abritera notamment le siège du campus CEINE, Campus d’Excellence Normand des Énergies.
Le lycée ouvrira ses portes en septembre 2024 dans la commune de Bourg-Achard située dans le département de l’Eure à proximité de Rouen et accueillera, à terme, 1000 lycéens (300 élèves de Seconde sont attendus pour cette première rentrée).
Membre de la communauté éducative, l’agent d’accueil est l'un des premiers interlocuteurs de l'établissement scolaire. Il est chargé d'accueillir, de renseigner, d'orienter et de participer au contrôle du public accédant aux locaux dans le respect des règles de sécurité et selon les consignes données. Il assure la veille du Système de Sécurité Incendie (SSI).
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et vous impliquer dans un projet innovant ? Rejoignez la Région Normandie en intégrant l’équipe technique du Campus Lycéen International Normand (CLIN) - Louis de Broglie !
Tourné vers l’avenir, cet établissement a pour objectif de répondre aux enjeux des lycéens d’aujourd’hui et de demain : créativité, ouverture sur le monde, enseignement par l’expérimentation et le numérique… Il abritera notamment le siège du campus CEINE, Campus d’Excellence Normand des Énergies.
Le lycée ouvrira ses portes en septembre 2024 dans la commune de Bourg-Achard située dans le département de l’Eure à proximité de Rouen et accueillera, à terme, 1000 lycéens (300 élèves de Seconde sont attendus pour cette première rentrée).
Membre de la communauté éducative, l’agent d’accueil est l'un des premiers interlocuteurs de l'établissement scolaire. Il est chargé d'accueillir, de renseigner, d'orienter et de participer au contrôle du public accédant aux locaux dans le respect des règles de sécurité et selon les consignes données. Il assure la veille du Système de Sécurité Incendie (SSI).
Missions / conditions d'exercice
Si vous rejoignez l’aventure vos missions seront :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers de l’établissement,
Renseigner et orienter le public vers les interlocuteurs compétents,
Transmettre les informations et documents aux interlocuteurs compétents,
Assurer la veille du SSI,
Appliquer les consignes de sécurité relatives aux personnes, aux biens et aux locaux,
Assurer et contrôler la fermeture et/ou l’ouverture des locaux,
Assurer la signalétique intérieure et extérieure de l’établissement,
Contribuer à la surveillance des accès,
Assurer la liaison du courrier et des colis,
Entretenir la loge et ses abords dans un périmètre permettant de surveiller la veille du SSI,
Assurer l’utilisation de la machine à affranchir et gérer les pannes,
Gérer la réservation des véhicules et des salles de l’administration,
Renseigner et respecter le calendrier de protocole d’entretien des locaux.
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers de l’établissement,
Renseigner et orienter le public vers les interlocuteurs compétents,
Transmettre les informations et documents aux interlocuteurs compétents,
Assurer la veille du SSI,
Appliquer les consignes de sécurité relatives aux personnes, aux biens et aux locaux,
Assurer et contrôler la fermeture et/ou l’ouverture des locaux,
Assurer la signalétique intérieure et extérieure de l’établissement,
Contribuer à la surveillance des accès,
Assurer la liaison du courrier et des colis,
Entretenir la loge et ses abords dans un périmètre permettant de surveiller la veille du SSI,
Assurer l’utilisation de la machine à affranchir et gérer les pannes,
Gérer la réservation des véhicules et des salles de l’administration,
Renseigner et respecter le calendrier de protocole d’entretien des locaux.
Profils recherchés
Vous possédez ces compétences techniques :
Accueil, communication,
Capacité à analyser une demande et renseigner de façon simple et précise,
Connaissance des règles et consignes de sécurité des établissements recevant du public (ERP),
Maîtrise du Système de Sécurité Incendie, de l'alarme et du Plan particulier de mise en sûreté (PPMS),
Appréhender le fonctionnement des outils de communication (téléphone et ordinateur),
Maîtriser l’expression orale et écrite,
Connaitre la structure de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), la répartition des missions et ses circuits administratifs,
Vous êtes doté(e) :
D'une capacité à travailler en équipe et en autonomie,
D'une capacité à faire preuve de réactivité,
D'une capacité à vous rendre disponible,
D'un sens de la discrétion,
D'une capacité à rendre des comptes,
Du respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens,
D'une capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Un intérêt pour les outils numériques et l’anglais serait apprécié.
Être titulaire du permis B.
Accueil, communication,
Capacité à analyser une demande et renseigner de façon simple et précise,
Connaissance des règles et consignes de sécurité des établissements recevant du public (ERP),
Maîtrise du Système de Sécurité Incendie, de l'alarme et du Plan particulier de mise en sûreté (PPMS),
Appréhender le fonctionnement des outils de communication (téléphone et ordinateur),
Maîtriser l’expression orale et écrite,
Connaitre la structure de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), la répartition des missions et ses circuits administratifs,
Vous êtes doté(e) :
D'une capacité à travailler en équipe et en autonomie,
D'une capacité à faire preuve de réactivité,
D'une capacité à vous rendre disponible,
D'un sens de la discrétion,
D'une capacité à rendre des comptes,
Du respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens,
D'une capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Un intérêt pour les outils numériques et l’anglais serait apprécié.
Être titulaire du permis B.
Contact
Contact
0231069898
Lien de candidature
Informations complémentaires
Situé à proximité des autoroutes A13 et A28, le lycée dispose d’un parking pour les personnels et d’un garage à vélos.
Poste logé par nécessité absolue de service : appartement neuf (T3 ou T4).
Pour rappel, une concession de logement est accordée par nécessité absolue de service « lorsque l’agent ne peut accomplir normalement son service, notamment pour des raisons de sûreté, de sécurité ou de responsabilité, sans être logé sur son lieu de travail ou à proximité immédiate » (article R2124-65 du CGPPP).
Horaires :
1.730h/an
Cycle de 40h/semaine du lundi au vendredi (7h30 à 15h30 du lundi au vendredi)
Permanences de 3 à 5 jours durant les vacances scolaires
Les jours fériés survenant du lundi au vendredi sont travaillés, sauf durant les congés de l'agent
Congés d’été : 10 juillet au 24 août (prévision)
Précision : L’organisation du temps de travail ci-dessus est calculée pour l'année scolaire 2024-25. Elle est amenée à évoluer du fait de l'accueil progressif des élèves.
Conditions d'exercice :
Horaires irréguliers pour les besoins du service,
Gestes répétitifs,
Port de charges,
Contrainte posturale,
Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Rattachement hiérarchique : Responsable d’Equipe Technique de la Région Normandie.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Poste logé par nécessité absolue de service : appartement neuf (T3 ou T4).
Pour rappel, une concession de logement est accordée par nécessité absolue de service « lorsque l’agent ne peut accomplir normalement son service, notamment pour des raisons de sûreté, de sécurité ou de responsabilité, sans être logé sur son lieu de travail ou à proximité immédiate » (article R2124-65 du CGPPP).
Horaires :
1.730h/an
Cycle de 40h/semaine du lundi au vendredi (7h30 à 15h30 du lundi au vendredi)
Permanences de 3 à 5 jours durant les vacances scolaires
Les jours fériés survenant du lundi au vendredi sont travaillés, sauf durant les congés de l'agent
Congés d’été : 10 juillet au 24 août (prévision)
Précision : L’organisation du temps de travail ci-dessus est calculée pour l'année scolaire 2024-25. Elle est amenée à évoluer du fait de l'accueil progressif des élèves.
Conditions d'exercice :
Horaires irréguliers pour les besoins du service,
Gestes répétitifs,
Port de charges,
Contrainte posturale,
Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Rattachement hiérarchique : Responsable d’Equipe Technique de la Région Normandie.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.