Ouvrier de maintenance spécialisé - Electricité (F/H) - 10679
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240315001247
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg-Achard
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Région Normandie recrute un ouvrier de maintenance spécialisé - électricité.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et vous impliquer dans un projet innovant ? Rejoignez la Région Normandie en intégrant l’équipe technique du Campus Lycéen International Normand (CLIN) - Louis de Broglie !
Tourné vers l’avenir, cet établissement a pour objectif de répondre aux enjeux des lycéens d’aujourd’hui et de demain : créativité, ouverture sur le monde, enseignement par l’expérimentation et le numérique… Il abritera notamment le siège du campus CEINE, Campus d’Excellence Normand des Énergies.
Le lycée ouvrira ses portes en septembre 2024 dans la commune de Bourg-Achard située dans le département de l’Eure à proximité de Rouen et accueillera, à terme, 1000 lycéens (300 élèves de Seconde sont attendus pour cette première rentrée).
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et vous impliquer dans un projet innovant ? Rejoignez la Région Normandie en intégrant l’équipe technique du Campus Lycéen International Normand (CLIN) - Louis de Broglie !
Tourné vers l’avenir, cet établissement a pour objectif de répondre aux enjeux des lycéens d’aujourd’hui et de demain : créativité, ouverture sur le monde, enseignement par l’expérimentation et le numérique… Il abritera notamment le siège du campus CEINE, Campus d’Excellence Normand des Énergies.
Le lycée ouvrira ses portes en septembre 2024 dans la commune de Bourg-Achard située dans le département de l’Eure à proximité de Rouen et accueillera, à terme, 1000 lycéens (300 élèves de Seconde sont attendus pour cette première rentrée).
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Si vous rejoignez l’aventure vos missions seront :
Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement dans votre domaine de spécialité (électricité),
Assurer le suivi technique des locaux et des matériels,
Réaliser des contrôles périodiques obligatoires (BAES, asservissement des portes coupe-feu et des désenfumages),
Vérifier les systèmes de désenfumage mécanique,
Réaliser des travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments,
Réaliser la maintenance curative et préventive des locaux, des installations intérieures et extérieures,
Participer à la réalisation de chantiers structurants,
Contribuer au suivi des intervenants extérieurs,
Apporter des éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic),
Participer aux opérations logistiques courantes (mobiliers et matériels de l'établissement),
Dans le cadre de la poly compétence et afin de garantir une continuité de service, remplacer un collègue en cas d’absence.
Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement dans votre domaine de spécialité (électricité),
Assurer le suivi technique des locaux et des matériels,
Réaliser des contrôles périodiques obligatoires (BAES, asservissement des portes coupe-feu et des désenfumages),
Vérifier les systèmes de désenfumage mécanique,
Réaliser des travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments,
Réaliser la maintenance curative et préventive des locaux, des installations intérieures et extérieures,
Participer à la réalisation de chantiers structurants,
Contribuer au suivi des intervenants extérieurs,
Apporter des éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic),
Participer aux opérations logistiques courantes (mobiliers et matériels de l'établissement),
Dans le cadre de la poly compétence et afin de garantir une continuité de service, remplacer un collègue en cas d’absence.
Profils recherchés
Être titulaire d'un diplôme en électricité et du permis de conduire.
Vous possédez ces compétences techniques :
Connaître la réglementation électrique NFC15/100,
Connaître la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP),
Connaître les organes de sécurité,
Connaître les procédures, du matériel et des outils,
Être en capacité d'organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable,
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
Posséder les habilitations électriques.
Vous êtes doté(e) :
D’un esprit d’équipe et d’initiative,
D’une capacité de travail en autonomie,
D’une capacité à rendre compte,
De respect pour la hiérarchie, des collègues et les lycéens,
D’une capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Vous possédez ces compétences techniques :
Connaître la réglementation électrique NFC15/100,
Connaître la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP),
Connaître les organes de sécurité,
Connaître les procédures, du matériel et des outils,
Être en capacité d'organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable,
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
Posséder les habilitations électriques.
Vous êtes doté(e) :
D’un esprit d’équipe et d’initiative,
D’une capacité de travail en autonomie,
D’une capacité à rendre compte,
De respect pour la hiérarchie, des collègues et les lycéens,
D’une capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Contact
Contact
0231069898
Lien de candidature
Informations complémentaires
Situé à proximité des autoroutes A13 et A28, le lycée dispose d’un parking pour les personnels et d’un garage à vélos.
Horaires :
1.607h/an
Rotation sur 2 cycles de travail :
1 cycle de travail matin de 6h30 à 15h15 du lundi au vendredi => 41h15/semaine
1 cycle de travail après-midi de 9h15 à 18h du lundi au vendredi => 41h15/semaine
Pas de travail les jours fériés et week-ends
Permanences de 2 à 5 jours durant les vacances scolaires
Congés d’été : 14 juillet au 22 août (prévision)
Précision : L’organisation du temps de travail ci-dessus est calculée pour l'année scolaire 2024-25. Elle est amenée à évoluer du fait de l'accueil progressif des élèves.
Possibilité de logement par nécessité absolue de service (T3 ouT4), pour l'un des OMS ou le RET Mixte, induisant 1730h + avantages en nature.
Conditions d'exercice :
Horaires irréguliers pour les besoins du service,
Exposition aux risques (bruit, chaleur, froid),
Gestes répétitifs,
Port de charges,
Contrainte posturale,
Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Relations externes : Entreprises, fournisseurs.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique mixte.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Horaires :
1.607h/an
Rotation sur 2 cycles de travail :
1 cycle de travail matin de 6h30 à 15h15 du lundi au vendredi => 41h15/semaine
1 cycle de travail après-midi de 9h15 à 18h du lundi au vendredi => 41h15/semaine
Pas de travail les jours fériés et week-ends
Permanences de 2 à 5 jours durant les vacances scolaires
Congés d’été : 14 juillet au 22 août (prévision)
Précision : L’organisation du temps de travail ci-dessus est calculée pour l'année scolaire 2024-25. Elle est amenée à évoluer du fait de l'accueil progressif des élèves.
Possibilité de logement par nécessité absolue de service (T3 ouT4), pour l'un des OMS ou le RET Mixte, induisant 1730h + avantages en nature.
Conditions d'exercice :
Horaires irréguliers pour les besoins du service,
Exposition aux risques (bruit, chaleur, froid),
Gestes répétitifs,
Port de charges,
Contrainte posturale,
Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Relations externes : Entreprises, fournisseurs.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique mixte.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.