PLAGISTES (H/F)

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Offre n° O014240319001066
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CABOURG
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cabourg
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Tout au long de l’été, la ville de Cabourg propose la location de transats, de parasols et de cabines de plage. Sous la direction du Pôle Vie Sociale, les plagistes auront pour mission d’installer et de gérer le matériel de plage de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Installation des transats et parasols de plage
• Accueillir les usagers et informer sur les modalités d’utilisation du matériel
• Gestion de la location du matériel de plage
• Gérer et suivre la régie de recettes liée à la location du matériel
• Suivi de l’occupation des transats et parasols
• Vérifier l’état général et de fonctionnement du matériel de location
Profils recherchés
Profil et compétences recherchées :
• Esprit d’initiatives, capacité de communication, sens du travail en équipe
• Niveau d’anglais convenable souhaité

Contact

Contact
0231281454
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
Travail du lundi au samedi.
Horaires décalés.

Adresser C.V. avec lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Service des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG

Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.