Travailleur médico-social - Pôle accompagnement - USDA Centre
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240320001184
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place du canada, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que travailleur social, vous accompagnez la personne ou la famille vers un changement. Vous pouvez mener des actions éducatives, administratives ou judiciaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Assurer une intervention en continu et en approfondi en assurant des visites à domicile et voire un accompagnement de proximité auprès des personnes, dans leurs démarches ou vers des structures
• Observer avec précision l'évolution de la situation
• Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence
• Evaluer la nécessité de passer le relais à une autre structure ou un autre service
• Assurer le rôle de référent "familial" et/ou le rôle de référent "enfant"
• Elaborer avec la famille un contrat "d'objectifs" précis
• Poser des critères d'évaluation et des échéances de révision de la situation
• Assurer le suivi des recueils provisoires jeunes majeurs
• Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies
• Engager des interventions individuelles ou collectives en relation avec de multiples intervenants, et évaluer les actions menées
• Proposer ou construire des projets innovants dans le cadre des priorités institutionnelles
• Exercer un rôle de référent pour les situations
• Effectuer des expertises et des enquêtes
• Informer, orienter, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés
• Analyser et évaluer des situations
• Participer aux instances de régulation, d'évaluation et aux réunions de service
• Rendre compte de son activité
• S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
• Encadrer et former des étudiants dans sa spécialité
Connaissances
• Adapter sa pratique professionnelle en alliant souplesse et créativité dans les modes d'interventions
• Repérer les étapes de changement de la famille ou de la personne
• Qualité d'expression écrite et orale
• Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
• Capacité d'écoute, d'observation et de négociation
• Aisance relationnelle
• Assurer une intervention en continu et en approfondi en assurant des visites à domicile et voire un accompagnement de proximité auprès des personnes, dans leurs démarches ou vers des structures
• Observer avec précision l'évolution de la situation
• Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence
• Evaluer la nécessité de passer le relais à une autre structure ou un autre service
• Assurer le rôle de référent "familial" et/ou le rôle de référent "enfant"
• Elaborer avec la famille un contrat "d'objectifs" précis
• Poser des critères d'évaluation et des échéances de révision de la situation
• Assurer le suivi des recueils provisoires jeunes majeurs
• Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies
• Engager des interventions individuelles ou collectives en relation avec de multiples intervenants, et évaluer les actions menées
• Proposer ou construire des projets innovants dans le cadre des priorités institutionnelles
• Exercer un rôle de référent pour les situations
• Effectuer des expertises et des enquêtes
• Informer, orienter, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés
• Analyser et évaluer des situations
• Participer aux instances de régulation, d'évaluation et aux réunions de service
• Rendre compte de son activité
• S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
• Encadrer et former des étudiants dans sa spécialité
Connaissances
• Adapter sa pratique professionnelle en alliant souplesse et créativité dans les modes d'interventions
• Repérer les étapes de changement de la famille ou de la personne
• Qualité d'expression écrite et orale
• Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
• Capacité d'écoute, d'observation et de négociation
• Aisance relationnelle
Profils recherchés
Conditions d’exercice
• Secret professionnel
• Disponibilité
• Déplacements
• Permis de conduire
Profil souhaité
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
Date limite de dépôt des candidatures : le 3 juin 2024
Date prévisionnelle de jury : le 18 juin 2024 (après-midi)
• Secret professionnel
• Disponibilité
• Déplacements
• Permis de conduire
Profil souhaité
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
Date limite de dépôt des candidatures : le 3 juin 2024
Date prévisionnelle de jury : le 18 juin 2024 (après-midi)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231571414
Informations complémentaires
place du canada 14000 CAEN
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Calvados
>Rue Saint Laurent
14035 Caen
>Rue Saint Laurent
14035 Caen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.