Responsable adjoint - circonscription du Pays d'Auge Nord
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240325000498
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pont l'évêque
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En qualité de responsable de pôle en circonscription, vous gérez et coordonnez sur le territoire de la circonscription d'action sociale, le travail social et médico-social visant à la mise en œuvre des politiques sociales du Conseil Départemental.
En qualité d’adjoint, vous recevez délégation pour assumer tout ou une partie des activités et le fonctionnement du service en cas d'absence de votre supérieur hiérarchique.
En qualité d’adjoint, vous recevez délégation pour assumer tout ou une partie des activités et le fonctionnement du service en cas d'absence de votre supérieur hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer un diagnostic social territorial
• Conseiller techniquement les travailleurs sociaux
• Travailler en étroite collaboration avec les directions de DGA de la Solidarité et certains services du département
• Mettre en œuvre et évaluer les politiques départementales
• Suivre les budgets des dispositifs
• Délégation particulière du pôle accueil familial
• Contrôler et réguler l'activité et les procédures du service
• Participer à l'élaboration des projets
• Proposer des actions après analyse de dossiers ou de situations
• Rendre compte de la conduite des missions dont il est responsable
• Rédiger des documents
• Politiques d'action sociale et les dispositifs
• Notions de droit civil, de droit public et de droit pénal
• Législation sociale
• Capacité à gérer des situations de crise
• Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
• Problématiques sanitaires et sociales
• Hiérarchisation des urgences
• Techniques de management
• Animation de réunions
• Politiques d'action sociale et les dispositifs
• Notions de droit civil, de droit public et de droit pénal
• Législation sociale
• Capacité à gérer des situations de crise
• Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
• Problématiques sanitaires et sociales
• Hiérarchisation des urgences
• Techniques de management
• Animation de réunions
• Conseiller techniquement les travailleurs sociaux
• Travailler en étroite collaboration avec les directions de DGA de la Solidarité et certains services du département
• Mettre en œuvre et évaluer les politiques départementales
• Suivre les budgets des dispositifs
• Délégation particulière du pôle accueil familial
• Contrôler et réguler l'activité et les procédures du service
• Participer à l'élaboration des projets
• Proposer des actions après analyse de dossiers ou de situations
• Rendre compte de la conduite des missions dont il est responsable
• Rédiger des documents
• Politiques d'action sociale et les dispositifs
• Notions de droit civil, de droit public et de droit pénal
• Législation sociale
• Capacité à gérer des situations de crise
• Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
• Problématiques sanitaires et sociales
• Hiérarchisation des urgences
• Techniques de management
• Animation de réunions
• Politiques d'action sociale et les dispositifs
• Notions de droit civil, de droit public et de droit pénal
• Législation sociale
• Capacité à gérer des situations de crise
• Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
• Problématiques sanitaires et sociales
• Hiérarchisation des urgences
• Techniques de management
• Animation de réunions
Profils recherchés
• Secret professionnel
• Disponibilité
• Permis de conduire
• Poste à temps complet
• Diplôme : Bac+3
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
Date limite de dépôt des candidatures : le 16 avril 2024
Date prévisionnelle de jury ; le 7 mai 2024 (après-midi)
• Disponibilité
• Permis de conduire
• Poste à temps complet
• Diplôme : Bac+3
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
Date limite de dépôt des candidatures : le 16 avril 2024
Date prévisionnelle de jury ; le 7 mai 2024 (après-midi)
Contact
Contact
0231571414
Informations complémentaires
rue de la chaussée nival 14130 PONT L'EVEQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.