Ecrivain Public

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Offre n° O014240325001379
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Lisieux
Mairie - 1 rue Paul Banaston - BP 220
14100 LISIEUX
Lieu de travail
LISIEUX
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Accueil et sous la responsabilité du responsable du service Administration Générale du CCAS, l’Ecrivain Public Numérique sera chargé d’accompagner les habitants de Lisieux mais principalement ceux du quartier prioritaire de Hauteville, afin de favoriser leur autonomie dans l’accès à l’e-administration et aux services.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagner les habitants dans la lecture et compréhension de leur e-mail et/ou courrier
- Aider les habitants dans leur démarche administrative numérique et/ou physique
- Faciliter le dialogue entre e-administration, services publics et usagers
- Assister les habitants à l’utilisation des outils numérique
- Assurer le travail de rédaction commandé par les habitants
- Orienter les habitants vers les services ou administrations les plus adaptés à leurs besoins
- L’accompagnement s’effectue principalement en permanence mais également au domicile des habitants

MISSIONS SECONDAIRES :
- Former les habitants à l’utilisation autonome de l’e-administration.

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
• CDD remplacement de congés maternité
• Expérience similaire souhaitée

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Connaissance des publics en précarité
• Connaissance de l’environnement administratif
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’accueil et d’écoute
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maitrise des logiciels de bureautique
• Maitrise des nouvelles technologies
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Discrétion et confidentialité
• Disponibilité

CONDITIONS REQUISES
• Être âgé de plus de 26 ans
• Habiter le Quartier Prioritaire d'Hauteville

Contact

Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
Mme Ménage – Responsable du Service Administration Générale
Tél. : 02 31 48 10 80

REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.