Guichetier d'Agences Postales Communales (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240327001162
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VALDALLIÈRE est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, dont le périmètre est identique à celui de l'ancienne Communauté de Communes du Canton de Vassy, à laquelle elle s est substituée. Elle est située au sud-ouest du Calvados, dans le bocage virois, entre Vire et Condé-sur-Noireau. Elle s étend sur 158 Km².
Depuis le 1er janvier 2017, VALDALLIÈRE fait partie de l'INTERCOM DE LA VIRE AU NOIREAU
La commune se compose de 14 communes déléguées : BERNIÈRES LE PATRY, BURCY, CHENEDOLLÉ, ESTRY, LA ROCQUE, LE DÉSERT, LE THEIL BOCAGE, MONTCHAMP, PIERRES, PRESLES, RULLY, ST CHARLES DE PERCY, VASSY, VIESSOIX.
Depuis le 1er janvier 2017, VALDALLIÈRE fait partie de l'INTERCOM DE LA VIRE AU NOIREAU
La commune se compose de 14 communes déléguées : BERNIÈRES LE PATRY, BURCY, CHENEDOLLÉ, ESTRY, LA ROCQUE, LE DÉSERT, LE THEIL BOCAGE, MONTCHAMP, PIERRES, PRESLES, RULLY, ST CHARLES DE PERCY, VASSY, VIESSOIX.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALDALLIERE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI accueil + prime + CNAS + titres restaurants
Descriptif de l'emploi
Le Guichetier d’Agences Postales Communales aura pour principale mission d’accueillir le public à l’agence postale communale de Montchamp et d’Estry.
Missions / conditions d'exercice
Être chargé de l’accueil des agences postales communales de Montchamp et d’Estry :
• Gérer les services postaux communaux (affranchissements manuels, vente de timbres, dépôt et retrait des courriers, colis et recommandés, contrat de réexpédition…)
• Gérer les services financiers de la poste (retraits et dépôts d’espèces sur CCP ou livret d’épargne, paiement et encaissement de mandats cash, contrôler et suivre la trésorerie de la caisse quotidienne..)
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des deux agences postales.
• Conseiller les usagers.
• Gérer les affichages au public.
• Assurer la propreté (aspirateurs, nettoyage bureaux..) des deux guichets postaux et des mairies (Montchamp – Estry)
• Gérer les services postaux communaux (affranchissements manuels, vente de timbres, dépôt et retrait des courriers, colis et recommandés, contrat de réexpédition…)
• Gérer les services financiers de la poste (retraits et dépôts d’espèces sur CCP ou livret d’épargne, paiement et encaissement de mandats cash, contrôler et suivre la trésorerie de la caisse quotidienne..)
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des deux agences postales.
• Conseiller les usagers.
• Gérer les affichages au public.
• Assurer la propreté (aspirateurs, nettoyage bureaux..) des deux guichets postaux et des mairies (Montchamp – Estry)
Profils recherchés
PROFIL :
• Connaissances dans les domaines de la poste ;
• Connaissances comptables
• Capacités relationnelles et de communication ;
• Sens accru de la discrétion et loyauté ;
• Savoir gérer son temps
• Bonne présentation et aisance d’expression orale
• Avoir une capacité d’écoute auprès des usagers et faire preuve d’autorité si nécessaire ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, courriels…) ;
• Être rigoureux et autonome ;
• Polyvalence et dynamisme ;
• Connaissances dans les domaines de la poste ;
• Connaissances comptables
• Capacités relationnelles et de communication ;
• Sens accru de la discrétion et loyauté ;
• Savoir gérer son temps
• Bonne présentation et aisance d’expression orale
• Avoir une capacité d’écoute auprès des usagers et faire preuve d’autorité si nécessaire ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, courriels…) ;
• Être rigoureux et autonome ;
• Polyvalence et dynamisme ;
Contact
Contact
0231662390
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature avant le 27/04/24 inclus par mail à rh@valdalliere.fr, ou par courrier à : Commune de Valdallière, Service ressources humaines, 7 rue des écoles, VASSY 14410 VALDALLIERE 02 31 66 23 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.