Chargé de mission enseignement supérieur et tuteur pédagogique

Offre n° O014240329000929
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Intercom de la Vire au Noireau
20 rue d'Aignaux - vire
14500 Vire normandie
L intercom de la vire au noireau (ivn) se compose de 17 communes représentant 49 760 habitants. créée au 1er janvier 2017, l'ivn est née d'une fusion des intercommunalités de saint-sever, à l'ouest, et de condé sur noireau, à l'est ; étendue aux communes nouvelles de valdallière, souleuvre-en-bocage et de vire normandie, son siège administratif.
Lieu de travail
Vire normandie
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Intercom de la Vire au Noireau est dotée d’un tissu industriel particulièrement important reconnu nationalement au travers de sa labellisation Territoire d’industrie. Face aux besoins du tissu économique local, l’Intercom souhaite réfléchir au renforcement de l’offre de formations à même de retenir et d’attirer des jeunes et d’assurer des perspectives à ses entreprises. Le territoire est actuellement doté d’une antenne IUT de l’Université de Caen, d’un centre de formation, d’un IFSI, de plusieurs BTS dispensés au sein des lycées de Vire Normandie et, en projet, à Condé en Normandie et d’un Campus connecté. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et au sein du service de développement économique, vous assurez le suivi de l’élaboration et la mise en œuvre du Schéma Local de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de la vie étudiante (SLESR), la coordination du campus connecté pour lequel vous avez un rôle de tuteur pédagogique et plus généralement, participez à la définition et à la mise en place de la politique communautaire en matière de soutien au développement des formations, de l’enseignement supérieur, de la recherche et de la vie étudiante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Assurer le suivi de l’élaboration du SLESR,
- Assurer le suivi opérationnel des actions prévues au SLESR : construction, suivi, ajustement et bilan des actions, élaboration des propositions budgétaires et recherche des financements,
- Assurer l’animation et la promotion de l’offre de formations à travers la mise en réseau des acteurs
- Mettre en place et assurer le suivi du soutien pour l’innovation pédagogique, l'émergence de nouvelles filières et de nouveaux projets
- Participer, en lien avec les entreprises, établissements et autres organismes concernés, à l’élaboration ou à l’évolution de l’offre de formation,
- Participer aux différents groupes techniques et comités liés à l’enseignement supérieur et à la recherche
- Assurer un tutorat individualisé visant à améliorer la confiance en soi des étudiants, leurs compétences, aptitudes et performances
- Assure un tutorat collectif visant à créer une dynamique entre étudiants permettant de favoriser le travail collaboratif et les échanges
- Animer le site, assurer son suivi en matière de fonctionnement matériel et faire remonter à sa hiérarchie les éventuels dysfonctionnements.
- Participer au réseau des campus / Être l’interlocuteur privilégié du référent Campus connecté de l’Université de Caen-Normandie,
Profils recherchés
PROFIL
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du droit, de l’économie ou de la formation,
- Connaissance de l’environnement territorial et dans les domaines de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation,
- Maîtrise des outils numériques, des techniques d’animation et de communication, bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Capacité à être force de proposition dans un contexte transversal de développement et d’innovation et notamment :
 Capacité à piloter un projet, le budgéter, définir son impact et ses cibles, le suivre, l'évaluer et le réajuster,
 Capacité à préparer, conduire et assurer le suivi de réunions,
 Capacité à réaliser des études et enquêtes et à rédiger des conventions de partenariat, des délibérations ou des rapports,
 Capacité à organiser, animer et faire vivre un réseau local d'acteurs, à assister et conseiller les élus,
- Capacité à animer, à faire preuve de pédagogie, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues,
- Appétence dans l’individualisation des parcours, le coaching individuel et collectif,
- Autonome, organisé, disponible et à l’écoute des étudiants,
- Permis B.

Contact

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0231666655
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.