ATSEM (h/f)
Offre n° O014240402000253
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GIBERVILLE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle des Affaires scolaires et restauration et responsabilité fonctionnelle du directeur de l'école durant le temps scolaire, L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) accompagne tout au long de la journée les enfants de maternelle dans leurs activités. ll apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des écoles maternelles.
- Participe à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par l'enseignant et sous la responsabilité de celui-ci.
- Assiste l'enseignant dans la classe accueillant des enfants à besoins particuliers.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
- Participer à la communauté éducative sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire.
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas. Surveillance de cour ou de dortoir.
- Prise en charge des enfants à la descente du bus et surveillance jusqu'à l'arrivée des enseignants.
- Entretien des locaux de l'école pendant les vacances scolaires
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des écoles maternelles.
- Participe à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par l'enseignant et sous la responsabilité de celui-ci.
- Assiste l'enseignant dans la classe accueillant des enfants à besoins particuliers.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
- Participer à la communauté éducative sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire.
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas. Surveillance de cour ou de dortoir.
- Prise en charge des enfants à la descente du bus et surveillance jusqu'à l'arrivée des enseignants.
- Entretien des locaux de l'école pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
* CAP Petite Enfance + concours d'ATSEM
* Être vigilant, attentif et réactif
* Savoir gérer les situations relationnelles
* Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
* Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
* Être patient
* Être rigoureux et méthodique
* Savoir organiser son temps.
* Savoir travailler en équipe
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
* Sens du service public
* Être vigilant, attentif et réactif
* Savoir gérer les situations relationnelles
* Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
* Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
* Être patient
* Être rigoureux et méthodique
* Savoir organiser son temps.
* Savoir travailler en équipe
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
* Sens du service public
Contact
Contact
0231357474
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 21 mai 2024 par courrier à Monsieur le Maire, Esplanade Raymond Collet 14730 GIBERVILLE ou par mail : accueil@giberville.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.