CHARGE DU PILOTAGE DU PLAN DE LUTTE CONTRE LES DECHETS ABANDONNES F/H (CONTRAT DE PROJET 2 ANS)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240402000803
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine Caen La Mer
16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité conjointe de la cheffe du service ressources et du chef de service propreté urbaine, vous êtes en charge du pilotage du Plan de Lutte contre les Déchets Abandonnés diffus sur l‘ensemble du territoire de Caen la mer.
Dans le cadre de la mise en place d’une convention avec l’éco-organisme Citéo, vous êtes chargé de piloter le PLDA. Vous organisez les actions prévues au plan avec les parties prenantes internes ou externes, vous en assurez le bilan annuel en suivant les indicateurs de résultat et d’enseignement. Vous collectez les données relatives à l’organisation et aux charges liées au nettoiement.
Vous réalisez le recensement des hotspots de déchets abandonnés diffus sur le territoire de Caen la mer.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du plan de lutte contre les déchets abandonnés en cohérence avec le cahier des charges de Citéo
Finaliser la construction du plan de lutte contre les déchets abandonnés.
Planifier les étapes du projet (COPIL, COTECH, planning des événements…).
Mettre en place les actions de sensibilisation et de communication en lien avec le pôle communication.
Construire une offre d’animations auprès de différents publics notamment les publics jeunes.
Assurer la tenue des animations au sein des structures scolaires ou d’évènements choisis en partenariat avec différents acteurs (SYVEDAC, associations, organisateurs d’évènements, personnels scolaires).
Coordonner la réalisation des actions avec les différentes parties prenantes interne/externe,
Effectuer le suivi des indicateurs de résultats et identifier les enseignements obtenus grâce aux actions réalisées.
Réaliser le bilan annuel du PLDA, en assurer la communication auprès des parties prenantes et de Citéo.
Recueillir et actualiser les données relatives à l’organisation et aux charges liées au nettoiement.
Recensement des hotspots de déchets abandonnés d’emballages ménagers
Recenser les principaux hotspots de déchets abandonnés diffus dans les espaces publics ouverts.
Enregistrer les informations dans un logiciel de cartographie.
Suivre, en lien avec les agents de terrain, les actions de diagnostic, de réduction du gisement et de nettoiement mises en oeuvre pour empêcher la formation de ces dépôts.
Evaluer les sources potentielles de ces déchets pour les hotspots les plus importants.
Être le référent PLDA (plan de lutte contre les déchets)
Assurer l’information et le conseil de l’ensemble des parties prenantes.
Assurer le contact et le suivi des partenaires extérieurs (associations, écoles…).
Assurer un suivi régulier de l’avancée du projet au regard des actions menées.
Profils recherchés
De formation de niveau bac à bac +2 en gestion des déchets ou de type technico-commercial, vous maitrisez la prévention et la gestion des déchets (collecte, tri, traitement, compostage…). Grâce à une expérience professionnelle antérieure, vous
connaissez la réglementation en matière de déchets, enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets ainsi que les procédures des collectivités territoriales.
A l’aise avec les techniques de communication orale et écrite, vous avez développé des capacités rédactionnelles (rapports, note de synthèse, tableaux de bord, devis...) et maîtrisez la gestion de projets en transversalité, les techniques d'animation de
réunions. Vous savez vous adapter aux besoins d'un public varié. Vous disposez ainsi de capacités relationnelles : diplomatie, sens de l'écoute, du dialogue et aptitudes à la négociation. Vous avez le goût du travail de terrain et savez travailler en équipe
et en transversalité.
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et savez rendre compte. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), la connaissance de logiciel de cartographie serait un atout.
Permis VL (B) indispensable.

Contact

Contact
0231394000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Une souplesse horaire vous est demandée selon les besoins du service.
Nombreux déplacements sur le terrain auprès des professionnels sur l’ensemble du territoire de Caen la mer.

Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au
choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et
d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.