Assistant maternel H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240402001001
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance.
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants :
Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Contribution au développement de la socialisation du jeune enfant.
Contribution à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerte aux parents et aux responsables du service.
Prise en compte de la diversité culturelle.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménagement au domicile d'espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service.
Veille à la sécurité affective et physique de l'enfant.
Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Réponse aux besoins alimentaires de l'enfant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Travail sur la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Aide à l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…).
Adoption et maintien des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
Etablissement et entretien d'une relation de confiance avec les parents.
Prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service.
Accompagnement des familles dans leur fonction parentale.
Participation à la vie du service :
Contribution active à la mise en œuvre du projet de service.
Participation à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Contribution au développement de la socialisation du jeune enfant.
Contribution à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerte aux parents et aux responsables du service.
Prise en compte de la diversité culturelle.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménagement au domicile d'espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service.
Veille à la sécurité affective et physique de l'enfant.
Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Réponse aux besoins alimentaires de l'enfant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Travail sur la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Aide à l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…).
Adoption et maintien des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
Etablissement et entretien d'une relation de confiance avec les parents.
Prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service.
Accompagnement des familles dans leur fonction parentale.
Participation à la vie du service :
Contribution active à la mise en œuvre du projet de service.
Participation à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
Profils recherchés
Etre titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental.
Etre titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant.
Etre titulaire du permis B.
Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile.
Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil.
Faire preuve d'adaptation et d'organisation.
Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses pratiques professionnelles.
Prendre des initiatives adaptées.
Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents.
Etre patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.
Etre titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant.
Etre titulaire du permis B.
Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile.
Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil.
Faire preuve d'adaptation et d'organisation.
Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses pratiques professionnelles.
Prendre des initiatives adaptées.
Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents.
Etre patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.
Contact
Contact
0231304100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Amplitude horaire entre 7h et 19h.
Etre domicilié à Caen
Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum (lieu de résidence : Caen).
Déplacements au sein du service.
Disponibilité pour les visites à domicile.
Réunions occasionnelles en soirée.
Etre domicilié à Caen
Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum (lieu de résidence : Caen).
Déplacements au sein du service.
Disponibilité pour les visites à domicile.
Réunions occasionnelles en soirée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.