ouvrier polyvalent de maintenance spécialisé en électricité CDD 12 mois 61171 DBR

Offre n° O014240408000894
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Normandie
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523
14035 CAEN
Lieu de travail
Avranches
Poste à pourvoir le
22/05/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

Missions principales du service :

Le Service Exploitation Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M. Le Service Exploitation Maintenance intervient également sur l'entretien des espaces verts du patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés.
Missions / conditions d'exercice
Sur le secteur d'Avranches, l'ouvrier de maintenance spécialisé électricité :

Assure et mène à bien des chantiers dans son domaine de compétences dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional dépendants du périmètre et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable de l'E2M.
Participe en équipe, aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M.   
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex : E.P.I) .
Assure l'entretien des matériels dont il a la charge.              

Activités attendues sur le poste :

Réalisation de travaux dans les domaines suivants : électricité.
Réalise des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence).
Profils recherchés
Connaissances principales :

Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P. 
Savoir lire et comprendre un plan.                                                                                                                 
Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type C15100.
Etre en possession du permis d'échafauder.
Connaissance en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V.
Connaissance des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel.
Maîtriser la réglementation électrique.                                                                                                                                                   
Posséder le permis B.

Compétences principales :

Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence.
Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire : contrôle et suivi des installations et des locaux.
Compétence organisationnelle.
Etre force de proposition auprès des établissements.
Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M.
Connaître les gestes et postures de sécurité.

Savoir-faire relationnel : 

Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaires, responsables ouvriers ou OPM).
Capacité d'autonomie, avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute.
Rigoureux, organisé et réactif.
Discrétion dans son travail.

Relations fonctionnelles : 

Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
Les fournisseurs.
Les entreprises.
Les cabinets de contrôle…

Contraintes du poste ; 

Port de charges lourdes.
Travaux insalubres (en vide-sanitaire, grenier).
Travail en hauteur.
Ambiance de poussières.
Bruit élevé (compresseur, burineur…) 
Déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaire.
Port d'équipements de protection individuelle.

Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.

Conditions de recrutement : rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaire de recrutement.

Contact

Contact
0231069898
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM sur normandie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.