Plombier-chauffagiste / Adjoint au responsable du service bâtiments

Offre n° O014240410000171
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT PIERRE EN AUGE
Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives
14170 SAINT PIERRE EN AUGE
Lieu de travail
SAINT PIERRE EN AUGE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- L’agent doit préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire etc…) selon les règles de sécurité.
- Il règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et leur réparation.
- Il doit être polyvalent sur les autres corps de métiers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE PRINCIPALE
- Réaliser la maintenance corrective et préventive au sein des bâtiments et réaliser les travaux en régie en plomberie et chauffage (entretien dépannage et réparation de l’installation)
- Réaliser le contrôle et la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et sanitaires (étanchéité, isolation, conformité etc…)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement
- Intervenir sur les urgences : panne de chauffage, réparations de fuites, remplacement d’équipements sanitaires, remise en état des évacuations
- Coupe, soudure, et pose de tuyaux
- Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge etc…)
- Raccordements électriques, réglages et mise en service
- Entretenir le matériel et l’outillage
- Participer à l’élaboration d’un projet et à sa programmation
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son travail en appliquant les normes techniques et en respectant les règles de sécurité
- En cas de besoin, aider ou suppléer les autres corps de métiers du Centre Technique (électricien, polyvalents, manutentionnaires)
ACTIVITE ANNEXE : Adjoint au responsable du service Bâtiments
- Assurer les missions du responsable bâtiment, en cas d’absence
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Lecture de plan et de schémas
- Calcul dimensionnel (surface, volume, etc…)
- Bonne connaissances des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc…
- Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d’enduit, soudure, cintrage, etc…
- Maniement d’outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc…
- Connaissances des normes de sécurité liées au mode d’alimentation (gaz, électricité, fuel, bois) et des normes environnementales
SAVOIR ETRE :
- Sens relationnel
- Autonomie et responsabilité dans le travail
- Sens de l’organisation
- Discrétion, rigueur
- Ouvert au dialogue, ponctuel et disponible, motivé et réactif

Contact

Contact
0231207328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l’adresse mail : accueil@stpauge.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.