CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O014240411000551
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces Verts et Biodiversité s’implique dans l’amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l’étude et la gestion des espaces verts, la production végétale et le suivi des équipements d’accompagnement des espaces verts. Au sein d’une direction de 195 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF et Territoire Engagé pour la Nature, le service des Espaces Verts a pour principale mission la gestion durable de 530 hectares de patrimoine espaces verts et de 44 443 arbres en ville. Dans un souci d'amélioration et d'embellissement du cadre de vie des Caennais, sous l'autorité du responsable, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de l'équipe:
• Organiser et planifier l'ensemble des travaux : anticiper la planification hebdomadaire et gérer le quotidien des interventions de votre équipe en cohérence avec les priorités mensuelles déterminées.
• Définir les besoins nécessaire (matériels et humains) à la réalisation des travaux.
• Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et l'application des règles de sécurité.
• Transmettre les informations aux agents (stages, notes de services…).
• Organiser les plannings de congés.
• Assurer l'évaluation des agents placés sous votre responsabilité.
• Enregistrer les temps de travaux des agents de votre équipe sur le support dédié Entretien des espaces verts.
Entretien des espaces verts :
• Réaliser de manière autonome la gestion du patrimoine vert et d'un secteur de la Ville.
• Savoir et faire réaliser dans le respect de la gestion différenciée, les travaux d'entretien et de plantation (massifs fleuris, arbustes, arbres, pelouses), désherbage, ramassage des feuilles.
• Avoir une vision de l'entretien de son secteur pour anticiper les actions à mener.
• Gérer les demandes internes et citoyennes avec réactivité.
• Participer activement en apportant une aide aux travaux manuels des jardiniers.
• Entretenir le matériel mis à disposition.
• Apporter votre aide à d'autres équipes afin de veiller à la continuité du service public.
• Etre force de proposition pour simplifier ou améliorer le patrimoine, faire des économies de ressources, protéger la biodiversité.
• Organiser et planifier l'ensemble des travaux : anticiper la planification hebdomadaire et gérer le quotidien des interventions de votre équipe en cohérence avec les priorités mensuelles déterminées.
• Définir les besoins nécessaire (matériels et humains) à la réalisation des travaux.
• Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et l'application des règles de sécurité.
• Transmettre les informations aux agents (stages, notes de services…).
• Organiser les plannings de congés.
• Assurer l'évaluation des agents placés sous votre responsabilité.
• Enregistrer les temps de travaux des agents de votre équipe sur le support dédié Entretien des espaces verts.
Entretien des espaces verts :
• Réaliser de manière autonome la gestion du patrimoine vert et d'un secteur de la Ville.
• Savoir et faire réaliser dans le respect de la gestion différenciée, les travaux d'entretien et de plantation (massifs fleuris, arbustes, arbres, pelouses), désherbage, ramassage des feuilles.
• Avoir une vision de l'entretien de son secteur pour anticiper les actions à mener.
• Gérer les demandes internes et citoyennes avec réactivité.
• Participer activement en apportant une aide aux travaux manuels des jardiniers.
• Entretenir le matériel mis à disposition.
• Apporter votre aide à d'autres équipes afin de veiller à la continuité du service public.
• Etre force de proposition pour simplifier ou améliorer le patrimoine, faire des économies de ressources, protéger la biodiversité.
Profils recherchés
Vous êtes issu du grade d'agent de maîtrise ou lauréat du concours/examen professionnel.
Vous êtes titulaire d'un bac pro en travaux paysagers.
Le Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques pour les applications opérationnels et la détention de l' A.I.P.R seraient un atout.
Vous disposez d'une solide expérience de jardinier.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous possédez une bonne connaissance des différents végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes pelouse, prairies
fleuries, arbustes, arbres) et des règles d'art des travaux paysagers.
Vous disposez de solides connaissance des techniques d'entretien des espaces verts.
Vous êtes sensibilisé à la gestion différenciée (niveaux de prestations différentes en fonction de l'usage des lieux).
Vous disposez de connaissance en traitements sanitaires raisonnés.
Vous connaissez des techniques de management.
Vous maîtrisez l'utilisation raisonnée des produits phytosanitaires.
Vous maîtrisez les différentes techniques d'enrichissement du sol.
Vous maîtrisez les différentes techniques de tailles des arbustes.
Vous maîtrisez les techniques de suivi et d'entretien de l'arrosage.
Vous maîtrisez l'utilisation des différents matériels d'entretien d'espaces verts.
Vous appliquez les règles et consignes de la hiérarchie.
Vous organisez et vous planifiez le travail d'une équipe.
Vous disposez de qualités relationnelles permettant de manager des équipes opérationnelles de terrain.
Vous faites preuve d'innovation dans l'organisation de nouvelles techniques de travail.
Vous faites preuve d'autonomie, polyvalence, de disponibilité et d'initiatives.
Vous savez travailler en équipe, entretenir de bonnes relations avec les collègues et rendre compte.
Vous avez le sens du service public.
Vous êtes titulaire d'un bac pro en travaux paysagers.
Le Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques pour les applications opérationnels et la détention de l' A.I.P.R seraient un atout.
Vous disposez d'une solide expérience de jardinier.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous possédez une bonne connaissance des différents végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes pelouse, prairies
fleuries, arbustes, arbres) et des règles d'art des travaux paysagers.
Vous disposez de solides connaissance des techniques d'entretien des espaces verts.
Vous êtes sensibilisé à la gestion différenciée (niveaux de prestations différentes en fonction de l'usage des lieux).
Vous disposez de connaissance en traitements sanitaires raisonnés.
Vous connaissez des techniques de management.
Vous maîtrisez l'utilisation raisonnée des produits phytosanitaires.
Vous maîtrisez les différentes techniques d'enrichissement du sol.
Vous maîtrisez les différentes techniques de tailles des arbustes.
Vous maîtrisez les techniques de suivi et d'entretien de l'arrosage.
Vous maîtrisez l'utilisation des différents matériels d'entretien d'espaces verts.
Vous appliquez les règles et consignes de la hiérarchie.
Vous organisez et vous planifiez le travail d'une équipe.
Vous disposez de qualités relationnelles permettant de manager des équipes opérationnelles de terrain.
Vous faites preuve d'innovation dans l'organisation de nouvelles techniques de travail.
Vous faites preuve d'autonomie, polyvalence, de disponibilité et d'initiatives.
Vous savez travailler en équipe, entretenir de bonnes relations avec les collègues et rendre compte.
Vous avez le sens du service public.
Contact
Contact
0231394000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Astreintes/contraintes/ Obligations :
- Temps de travail 37 h 30/semaine en période « normal » et 39 heures/semaine en période « pic d’activités » - 12 jours
ARTT/an
- 7 h 30 - 11 h 45/12 h 57 - 16 h 30 (du 1er mars au 30 juin)
- 7 h 45 - 11 h 45/13 h 00 - 16 h 30 (du 1er juillet au 28-29 février)
-Travail occasionnel lié aux conditions climatiques et évènementielles (tempête, inondation, etc..) en dehors des heures
normales du travail et pendant le week-end.
-Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix –
Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - CLAS – Conciergerie – Association sportives et de loisirs.
- Temps de travail 37 h 30/semaine en période « normal » et 39 heures/semaine en période « pic d’activités » - 12 jours
ARTT/an
- 7 h 30 - 11 h 45/12 h 57 - 16 h 30 (du 1er mars au 30 juin)
- 7 h 45 - 11 h 45/13 h 00 - 16 h 30 (du 1er juillet au 28-29 février)
-Travail occasionnel lié aux conditions climatiques et évènementielles (tempête, inondation, etc..) en dehors des heures
normales du travail et pendant le week-end.
-Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix –
Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - CLAS – Conciergerie – Association sportives et de loisirs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.