Responsable du service Développement Durable
Offre n° O014240412000852
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TROUVILLE SUR MER
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Conception, mise en œuvre et évaluation d'un plan communal de respect de l’environnement (Trouville en vert et bleu), sous les thématiques suivantes :
TRANSITION ÉCOLOGIQUE
• Eduquer aux bons gestes à adopter, multiplier les actions de sensibilisation
• Créer un Eco label « Trouville vert » pour les commerçants, restaurateurs et entreprises de notre ville.
• Energie : Suivi du dossier ACTEE avec le service bâtiments, SDEC, Ecowatt, projets EnR, …
ESPACES VERTS / BIODIVERSITE
• Trames verte, bleue et noire
• Suivi de la population de goélands, Campagne de stérilisation des œufs, subventions dispositifs anti volatiles
GESTION DES DECHETS / PROPRETE
Travail en transversalité avec le service voirie/propreté et le service environnement de la 4CF (dépôts sauvages, tri sélectif, recyclage, gaspillage, compostage, collecte et valorisation des mégots, …)
Mise en place d’un grand plan de propreté pour réduire toutes les sources de pollution et inciter au recyclage :
• Sanction des incivilités, actions de communication, sensibilisation avec la brigade verte
• Installation de poubelles solaires (connectées) avec compacteur de déchets sur la plage et de collecteurs de mégots dans la ville
ESPACE MER
• Une charte plage Zéro plastique, Zéro déchet.
ACHATS/COMMANDE PUBLIQUE RESPONSABLE
• Commande publique durable en lien avec le RESECO et le service marchés publics, information, sensibilisation, communication (webinaires, formation, groupe de travail, ressources docs, …)
TRANSPORT / MOBILITE
• Subventions vélos à assistance électrique, projets 4CF.
SENSIBILISATION / COMMUNICATION
• Proposer des actions d'information, de sensibilisation et/ou d'éducation à l'environnement.
• Concevoir des outils et des ressources éducatifs et pédagogiques.
GESTION DU SERVICE
• Préparation du budget et suivi
• Bilan financier et d’activités annuels
TRANSITION ÉCOLOGIQUE
• Eduquer aux bons gestes à adopter, multiplier les actions de sensibilisation
• Créer un Eco label « Trouville vert » pour les commerçants, restaurateurs et entreprises de notre ville.
• Energie : Suivi du dossier ACTEE avec le service bâtiments, SDEC, Ecowatt, projets EnR, …
ESPACES VERTS / BIODIVERSITE
• Trames verte, bleue et noire
• Suivi de la population de goélands, Campagne de stérilisation des œufs, subventions dispositifs anti volatiles
GESTION DES DECHETS / PROPRETE
Travail en transversalité avec le service voirie/propreté et le service environnement de la 4CF (dépôts sauvages, tri sélectif, recyclage, gaspillage, compostage, collecte et valorisation des mégots, …)
Mise en place d’un grand plan de propreté pour réduire toutes les sources de pollution et inciter au recyclage :
• Sanction des incivilités, actions de communication, sensibilisation avec la brigade verte
• Installation de poubelles solaires (connectées) avec compacteur de déchets sur la plage et de collecteurs de mégots dans la ville
ESPACE MER
• Une charte plage Zéro plastique, Zéro déchet.
ACHATS/COMMANDE PUBLIQUE RESPONSABLE
• Commande publique durable en lien avec le RESECO et le service marchés publics, information, sensibilisation, communication (webinaires, formation, groupe de travail, ressources docs, …)
TRANSPORT / MOBILITE
• Subventions vélos à assistance électrique, projets 4CF.
SENSIBILISATION / COMMUNICATION
• Proposer des actions d'information, de sensibilisation et/ou d'éducation à l'environnement.
• Concevoir des outils et des ressources éducatifs et pédagogiques.
GESTION DU SERVICE
• Préparation du budget et suivi
• Bilan financier et d’activités annuels
Profils recherchés
FORMATION ET EXPÉRIENCES
Formation supérieure dans le domaine de l’environnement et des politiques environnementales, climatiques et énergétiques.
Expérience en gestion de projets et en animation de réunions et de réseaux d'acteurs autour d'enjeux transversaux.
COMPETENCES TECHNIQUES
• Management et encadrement d’équipes.
• Maîtrise de l’environnement juridique.
APTITUDES
• Capacité à fédérer, mobiliser, dynamiser et animer un collectif d’acteurs autour de la mise en œuvre d’actions innovantes.
• Aptitudes au dialogue, à la concertation et à la négociation.
• Capacité à appréhender les problématiques territoriales transversales.
• Force de proposition et de conseil dans le cadre d’une réflexion stratégique.
• Aisance relationnelle pour animer des réunions et prendre la parole en public.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Capacité à rendre compte.
• Curiosité et ouverture d’esprit.
• Sens du service public.
Permis B Obligatoire.
LIEU D'AFFECTATION
Services Techniques de Trouville-sur-Mer
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet (35h)
Télétravail mis en place dans la collectivité
Formation supérieure dans le domaine de l’environnement et des politiques environnementales, climatiques et énergétiques.
Expérience en gestion de projets et en animation de réunions et de réseaux d'acteurs autour d'enjeux transversaux.
COMPETENCES TECHNIQUES
• Management et encadrement d’équipes.
• Maîtrise de l’environnement juridique.
APTITUDES
• Capacité à fédérer, mobiliser, dynamiser et animer un collectif d’acteurs autour de la mise en œuvre d’actions innovantes.
• Aptitudes au dialogue, à la concertation et à la négociation.
• Capacité à appréhender les problématiques territoriales transversales.
• Force de proposition et de conseil dans le cadre d’une réflexion stratégique.
• Aisance relationnelle pour animer des réunions et prendre la parole en public.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Capacité à rendre compte.
• Curiosité et ouverture d’esprit.
• Sens du service public.
Permis B Obligatoire.
LIEU D'AFFECTATION
Services Techniques de Trouville-sur-Mer
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet (35h)
Télétravail mis en place dans la collectivité
Contact
Contact
0231144141
Informations complémentaires
Titres-restaurant,
Participation mutuelle et prévoyance,
CNAS,
Prime de fin d'année
Participation mutuelle et prévoyance,
CNAS,
Prime de fin d'année
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.