Chef de service Voirie
Offre n° O014240412000857
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TROUVILLE SUR MER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques municipaux , placé sous l'autorité du Directeur des services techniques, le chef de service Voirie gérera les travaux sur la voirie, ainsi que la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
1. TRAVAUX VOIRIES
· Planification et coordination des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
· Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
· Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet
· Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l’aménagement réalisé
· Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité des chantiers
· Pilotage et coordination des interventions du SDEC
2. PROPRETE URBAINE
· Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle
· Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques
· Piloter des actions de sensibilisation pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique
· Piloter et mettre en œuvre un plan qualité pour la propreté
3. GESTION DU SERVICE
· Encadrement du personnel du service composé de 18 agents
· Elaboration du budget du service et suivi de l’exécution budgétaire
· Planification et coordination des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
· Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
· Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet
· Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l’aménagement réalisé
· Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité des chantiers
· Pilotage et coordination des interventions du SDEC
2. PROPRETE URBAINE
· Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle
· Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques
· Piloter des actions de sensibilisation pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique
· Piloter et mettre en œuvre un plan qualité pour la propreté
3. GESTION DU SERVICE
· Encadrement du personnel du service composé de 18 agents
· Elaboration du budget du service et suivi de l’exécution budgétaire
Profils recherchés
Savoir Faire :
· Connaissances en VRD avérées
· Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
· Maîtrise des outils informatiques
· Connaissance des règles de comptabilité et de commande publique
Savoir Être :
· Ecoute
· Rigueur
· Aptitude à l’encadrement
· Capacité de restitution
· Force de proposition
· Bonne communication
· Sens du service public
· Connaissances en VRD avérées
· Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
· Maîtrise des outils informatiques
· Connaissance des règles de comptabilité et de commande publique
Savoir Être :
· Ecoute
· Rigueur
· Aptitude à l’encadrement
· Capacité de restitution
· Force de proposition
· Bonne communication
· Sens du service public
Contact
Contact
0231144147
Informations complémentaires
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Prime de fin d'année
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Prime de fin d'année
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.