CHEF D'EQUIPE MOTOCULTURE ET AGRICOLE
Offre n° O014240415000011
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des
matériels roulants de la Communauté Urbaine de Caen la Mer, La Ville de Caen et du CCAS.
Le pôle atelier mécanique, situé sur le site de la Cotonnière, assure les réparations des véhicules légers, utilitaires, lourds mais également les engins agricoles, de motoculture, de TP, et de propreté urbaine ainsi que le suivi des prestations extérieures.
Sous l'autorité du chef des ateliers mécaniques, vous assurerez les missions suivantes :
matériels roulants de la Communauté Urbaine de Caen la Mer, La Ville de Caen et du CCAS.
Le pôle atelier mécanique, situé sur le site de la Cotonnière, assure les réparations des véhicules légers, utilitaires, lourds mais également les engins agricoles, de motoculture, de TP, et de propreté urbaine ainsi que le suivi des prestations extérieures.
Sous l'autorité du chef des ateliers mécaniques, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Management d'équipe
Piloter et coordonner l’équipe mécanique motoculture (gestion et planification des congés, des absences et de récupérations…).
Assurer l’encadrement des agents et optimiser leur efficacité.
Réaliser les évaluations annuelles et participer aux procédures d'avancement.
Assurer le contrôle des prises et fins de poste (ponctualité, assiduité) des agents.
Contrôler la qualité et la bonne réalisation du travail confiées aux agents.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et protéger les agents.
S’assurer du bon entretien des matériels utilisés.
Transmettre efficacement les informations ascendantes et descentes entre les agents et la direction.
Suivi technique
Etablir et/ou contrôler les devis réparations.
Assurer le suivi et l'entretien des matériels de motoculture/agricole.
Suivre les aménagements et transformations des matériels.
Maitriser les coûts de fonctionnements de ces matériels et superviser les commandes de pièces détachées effectuées par les agents.
Planification de l’activité de l’équipe motoculture
Assurer l'activité journalière (suivi des travaux, RDV, dépannage, révision, etc.).
Entretenir les outillages et matériels en toute sécurité pour garantir une meilleure utilisation.
Interventions mécaniques
Assurer la maintenance et la réparation du matériel agricole, de motoculture et des petits matériels à moteurs et électriques.
Intervenir sur les différents systèmes de motorisation et circuits des matériels (hydraulique, mécanique et électrique).
Détecter, diagnostiquer les pannes et assurer le contrôle des matériels.
Assurer le dépannage et remorquage à l'aide des moyens ateliers (fourgon et remorque plateau, dépanneuse...).
Identifier les pièces détachées défectueuses et en établir la précommande avec le magasin.
Effectuer des travaux de soudure.
Intervenir ponctuellement sur des engins de propreté urbaine et de voirie.
Veille sécuritaire et réglementaire
Assurer une veille sécuritaire et réglementaire relative aux contraintes de fonctionnement d'un parc de véhicules et d'ateliers mécaniques.
Assurer la mise en conformité des machines, de protection des agents utilisateurs et du respect des consignes et règles de sécurité et d'utilisation.
Participation à la continuité de service en l’absence du chef d’atelier ou de son adjoint
Assurer l'accueil et les prises de rendez-vous avec les fournisseurs et les directions « clientes ».
Planifier le travail journalier, gérer les RDV des différentes équipes (dépannages, ...).
Coordonner la réception des matériels.
Planifier et suivre les matériels de prêt lors des interventions mécaniques.
Assurer en liaison avec le magasin, le suivi des différents approvisionnements (fuel carburant, consommables atelier, huile, pièces détachées, prévision d'entretien ou révision, etc.).
Piloter et coordonner l’équipe mécanique motoculture (gestion et planification des congés, des absences et de récupérations…).
Assurer l’encadrement des agents et optimiser leur efficacité.
Réaliser les évaluations annuelles et participer aux procédures d'avancement.
Assurer le contrôle des prises et fins de poste (ponctualité, assiduité) des agents.
Contrôler la qualité et la bonne réalisation du travail confiées aux agents.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et protéger les agents.
S’assurer du bon entretien des matériels utilisés.
Transmettre efficacement les informations ascendantes et descentes entre les agents et la direction.
Suivi technique
Etablir et/ou contrôler les devis réparations.
Assurer le suivi et l'entretien des matériels de motoculture/agricole.
Suivre les aménagements et transformations des matériels.
Maitriser les coûts de fonctionnements de ces matériels et superviser les commandes de pièces détachées effectuées par les agents.
Planification de l’activité de l’équipe motoculture
Assurer l'activité journalière (suivi des travaux, RDV, dépannage, révision, etc.).
Entretenir les outillages et matériels en toute sécurité pour garantir une meilleure utilisation.
Interventions mécaniques
Assurer la maintenance et la réparation du matériel agricole, de motoculture et des petits matériels à moteurs et électriques.
Intervenir sur les différents systèmes de motorisation et circuits des matériels (hydraulique, mécanique et électrique).
Détecter, diagnostiquer les pannes et assurer le contrôle des matériels.
Assurer le dépannage et remorquage à l'aide des moyens ateliers (fourgon et remorque plateau, dépanneuse...).
Identifier les pièces détachées défectueuses et en établir la précommande avec le magasin.
Effectuer des travaux de soudure.
Intervenir ponctuellement sur des engins de propreté urbaine et de voirie.
Veille sécuritaire et réglementaire
Assurer une veille sécuritaire et réglementaire relative aux contraintes de fonctionnement d'un parc de véhicules et d'ateliers mécaniques.
Assurer la mise en conformité des machines, de protection des agents utilisateurs et du respect des consignes et règles de sécurité et d'utilisation.
Participation à la continuité de service en l’absence du chef d’atelier ou de son adjoint
Assurer l'accueil et les prises de rendez-vous avec les fournisseurs et les directions « clientes ».
Planifier le travail journalier, gérer les RDV des différentes équipes (dépannages, ...).
Coordonner la réception des matériels.
Planifier et suivre les matériels de prêt lors des interventions mécaniques.
Assurer en liaison avec le magasin, le suivi des différents approvisionnements (fuel carburant, consommables atelier, huile, pièces détachées, prévision d'entretien ou révision, etc.).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade d’agent de maîtrise ou êtes inscrit sur liste d’aptitude (à défaut recrutement contractuel possible) et possédez un CAP/BEP ou BAC PRO en réparation automobile/motoculture/matériels agricoles ainsi qu’une expérience
significative en mécanique agricole et motoculture, suivez les évolutions des technologies et des systèmes hydrauliques.
Vous avez une expérience d’encadrement et à ce titre vous avez le sens des responsabilités et savez négocier et prendre des décisions. Vous saurez motiver une équipe, organiser et planifier l’activité en fonction des urgences et priorités, anticiper les
besoins, gérer les conflits, écouter et communiquer.
Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Vous disposez de qualités relationnelles et êtes diplomate. Vous êtes force de proposition, organisé et méthodique.
Vous maitrisez les outils informatiques afin de réaliser les contrôles et diagnostics.
Permis B indispensable, permis E et C seraient appréciés ainsi que le CACES R372 catégorie 10.
significative en mécanique agricole et motoculture, suivez les évolutions des technologies et des systèmes hydrauliques.
Vous avez une expérience d’encadrement et à ce titre vous avez le sens des responsabilités et savez négocier et prendre des décisions. Vous saurez motiver une équipe, organiser et planifier l’activité en fonction des urgences et priorités, anticiper les
besoins, gérer les conflits, écouter et communiquer.
Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Vous disposez de qualités relationnelles et êtes diplomate. Vous êtes force de proposition, organisé et méthodique.
Vous maitrisez les outils informatiques afin de réaliser les contrôles et diagnostics.
Permis B indispensable, permis E et C seraient appréciés ainsi que le CACES R372 catégorie 10.
Contact
Contact
0231394000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Travail à temps complet sur la base hebdomadaire de 38H30 avec acquisition de RTT.
Assurer ponctuellement, en dehors des heures habituelles de travail, des missions de service public (astreinte neige voirie,
dépannage, aménagement des bureaux de vote durant les périodes électorales…).
Manipulation de charge > 20Kg.
Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Assurer ponctuellement, en dehors des heures habituelles de travail, des missions de service public (astreinte neige voirie,
dépannage, aménagement des bureaux de vote durant les périodes électorales…).
Manipulation de charge > 20Kg.
Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.